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学习型组织建设的适者之道
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作者 王朝晖 《企业文化》 2009年第2期19-20,共2页
企业文化有一句经典名言,"文化建设、适者是道"。无论是各种企业文化理论和载体,对于一个企业最适合的就是最好的。对于学习型组织创建来说,"适者是道"仍然对我们的学习型组织建设具有积极的意义。
关键词 学习型组织建设 企业文化理论 文化建设
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