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踔厉奋发扬“红帆”海上堡垒建“家”园
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作者 郑丹 张雷 《现代国企研究》 2022年第8期88-91,共4页
“回到海鑫就是回到了家。”这是船员们对海鑫公司“家”文化最大认可。无论天有多高,海有多辽阔,有“家”在,就能拧成一股绳。风雨同舟十几载,海鑫特色“家”文化为公司带来的是17年安全运营“零”事故,船员回头率从20%上升到76%;船员... “回到海鑫就是回到了家。”这是船员们对海鑫公司“家”文化最大认可。无论天有多高,海有多辽阔,有“家”在,就能拧成一股绳。风雨同舟十几载,海鑫特色“家”文化为公司带来的是17年安全运营“零”事故,船员回头率从20%上升到76%;船员队伍梯队化建设初见成效,船员队伍稳定,返聘率高达71%,逐步成为国内最大航空煤油水路运输企业。 展开更多
关键词 船员队伍 航空煤油 回头率 返聘 水路运输企业 安全运营
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