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建立和完善劳动合同管理的思考
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作者 易国柱 《中国劳动科学》 北大核心 1996年第9期17-19,共3页
建立和完善劳动合同管理的思考易国柱当前,我国绝大多数企业和少数自收自支的事业单位贯彻执行劳动法,相继实行了全员劳动合同制。其目的是通过用工制度的改革,实现按劳分配,引入竞争机制,打破用工终身制,提高广大职工的积极性,... 建立和完善劳动合同管理的思考易国柱当前,我国绝大多数企业和少数自收自支的事业单位贯彻执行劳动法,相继实行了全员劳动合同制。其目的是通过用工制度的改革,实现按劳分配,引入竞争机制,打破用工终身制,提高广大职工的积极性,进而促进企业提高经济效益。要达到上... 展开更多
关键词 劳动合同管理 劳动经济 劳动制度 中国
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