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企业员工心理沟通方法
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作者 郭琴 《军工文化》 2017年第4期80-81,共2页
沟通是企业组织管理的生命线,没有沟通,就无法有效管理。目前,沟通不良几乎是每个企业的通病,基层员工的许多建设性意见往往未及时反馈至高层就已被层层扼杀,而高层决策的传达,常常也是无法原貌展现给所有员工。企业是个生命有机... 沟通是企业组织管理的生命线,没有沟通,就无法有效管理。目前,沟通不良几乎是每个企业的通病,基层员工的许多建设性意见往往未及时反馈至高层就已被层层扼杀,而高层决策的传达,常常也是无法原貌展现给所有员工。企业是个生命有机体,沟通则是机体内的血管,通过流动来给组织系统提供养分,实现良性循环。 展开更多
关键词 企业组织管理 员工心理 沟通方法 高层决策 建设性意见 有效管理 基层员工 生命线
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