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以目标管理构建党建工作体系,践“三赢”理念推动党建引领高质量发展
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作者 李作莉 张奕 《现代国企研究》 2024年第6期110-115,共6页
中国船舶集团第七一二研究所党委将院所目标计划管理模式与党建工作开展相融合,积极探寻集团“三赢”理念与党建管理的内在逻辑,构建“责任与目标牵引、指导与监督并重、过程与结果同抓”的党建工作体系,健全责任目标矩阵,从制度、执行... 中国船舶集团第七一二研究所党委将院所目标计划管理模式与党建工作开展相融合,积极探寻集团“三赢”理念与党建管理的内在逻辑,构建“责任与目标牵引、指导与监督并重、过程与结果同抓”的党建工作体系,健全责任目标矩阵,从制度、执行、考核等方面一体化推进落实,实现各项工作有机衔接,有力促进了科研生产、改革发展等各项工作的高质量推进。 展开更多
关键词 党建引领 党建工作 有机衔接 党建管理 计划管理模式 目标矩阵 过程与结果 相融合
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