关于企业党建带团建工作方法探索与实践——以中国葛洲坝集团有限公司为例

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,通过建机制,搭建载体,深化化党建带团建,提高企业共青团工作实效性意义重大。

强化“四个结合”开创新形势下共青团工作新局面

在社会主义经济体制改革的新形势下,在全面贯彻十八届六中全会精神,制定新形势下党内生活的若干准则,推行从严治党新局面,深刻领会六中全会精神实质的前提下,对现阶段内企业共青团员的吸纳和教育工作提出新的要求,本文将以葛洲坝集团股份有限公司共党委工作部对青团员工作关于强化“四个结合” 开创新形势下共青团工作新局面为例做重要阐述。

国有企业党组织内嵌到公司法人治理结构的学理阐发及其实践路径

"党的领导"内嵌到"公司法人治理结构"是新时代国企改革发展的一个关键问题。以新自由主义经济学的"理性经济人"为研究起点,会得出两者不兼容的结论,这带来国企改革中理论和实践上的混乱。以马克思主义政治经济学关于"人是社会关系总和"的观点考察这一问题,能够发现,所谓"董事—监事—高管"制衡意义上的现代法人治理结构能够使企业最好地运行,是一个基于特定研究起点上才能成立的结论,在现实中并不成立。这一治理结构在现实中会带来如下问题:企业治理中的制衡思维使企业推进重大改革时的领导力不足;忽视人的社会性建设从而带来人的担当意识不足;无法打破利益藩篱识别出"奋斗者"从而造成企业发展动力不足等。以马克思主义政治经济学的"利己和利他经济人"为考察起点,我们应该将党组织内嵌到公司法人治理结构中,让"党组织"和"公司法人治理结构"发生"化学反应",以解决公司法人治理结构在现实中的问题,实现企业高质量发展。对这一问题的理论阐释及其在实践中的应用,将为人类解决企业问题提供中国智慧和中国方案。

把党的领导融入国有企业公司治理

习近平总书记指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。"两个一以贯之"重要论断,为国有企业完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,开创国有企业改革发展和党的建设新局面,提供了根本遵循和行动指南。中国葛洲坝集团坚决贯彻落实"两个一以贯之",坚定不移将党的领导融入公司治理各环节,不断探索建设中国特色现代国有企业制度的有效路径。

更好履行功能使命 加快建设世界一流工程企业

葛洲坝集团贯彻新发展理念,牵引带动核心功能增强、核心竞争力提升。习近平总书记强调:“加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标进程中实现更大发展、发挥更大作用。”这为国有企业加快建设世界一流企业指明了方向、提供了根本遵循。作为大型基础设施建设的“主力军”、水利水电建设的“全球名片”和共建“一带一路”的领军企业,中国葛洲坝集团股份有限公司(以下简称“葛洲坝集团”)高举伟大旗帜、勇担央企使命、深化系统改革、加快“四大转型”,瞄准中国能建“行业领先、世界一流”这一战略愿景,全力建设世界一流工程企业,打造适应中国式现代化要求的现代新国企。

战略竞争力是企业高质量发展的关键

打造战略竞争力是现代企业高质量发展的关键,需要做好战略研究、战略制定和战略执行三门功课。中国能源建设集团有限公司《关于全面加强党的领导、加快高质量发展、深化系统改革和加强科学管理工作若干意见》系统擘画了“十四五”及未来一个时期的发展目标和宏伟蓝图,高瞻远瞩地提出要大力实施“1466”战略。新蓝图振奋人心,新目标催人奋进。战略之于企业的重要性不言而喻,企业负责人肩负着许多“一把手”工程,其中最重要的是打造战略竞争力,确保企业高质量发展行稳致远。