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新形势下央企基层干部职业发展困惑与对策
1
作者
无
《现代国企研究》
2019年第17期63-65,共3页
在国有企业深化改革全面推开、经济新常态下企业竞争激烈、全面从严加强国企党建等新形势下,很多参与全面市场竞争的中央企业基层干部面临着工作动力弱化、责任担当淡化、创新能力不足、宗旨意识模糊等职业发展中的问题和挑战,本文从坚...
在国有企业深化改革全面推开、经济新常态下企业竞争激烈、全面从严加强国企党建等新形势下,很多参与全面市场竞争的中央企业基层干部面临着工作动力弱化、责任担当淡化、创新能力不足、宗旨意识模糊等职业发展中的问题和挑战,本文从坚定干部发展理念、完善干部选培机制、加强干部文化建设、激发干部学习动能等方面,对中央企业基层干部的职业发展,提供一些思考和对策建议。
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关键词
国企党建
责任担当
全面从严
困惑与对策
基层干部
思考和对策
发展中的问题
选培
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职称材料
题名
新形势下央企基层干部职业发展困惑与对策
1
作者
无
机构
中国西电集团常州西电变压器有限责任公司
出处
《现代国企研究》
2019年第17期63-65,共3页
文摘
在国有企业深化改革全面推开、经济新常态下企业竞争激烈、全面从严加强国企党建等新形势下,很多参与全面市场竞争的中央企业基层干部面临着工作动力弱化、责任担当淡化、创新能力不足、宗旨意识模糊等职业发展中的问题和挑战,本文从坚定干部发展理念、完善干部选培机制、加强干部文化建设、激发干部学习动能等方面,对中央企业基层干部的职业发展,提供一些思考和对策建议。
关键词
国企党建
责任担当
全面从严
困惑与对策
基层干部
思考和对策
发展中的问题
选培
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
新形势下央企基层干部职业发展困惑与对策
无
《现代国企研究》
2019
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