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习近平人才思想与浙江高校人才队伍建设
被引量:
1
1
作者
李绍军
《淮北职业技术学院学报》
2020年第3期9-11,共3页
党的十八大以来,习近平总书记对人才工作作出一系列重要论述,形成了习近平新时代中国特色社会主义人才思想。当前,浙江高校人才队伍建设存在党管人才落实不到位、增量明显但总量不够、地域分布不均衡、队伍结构不合理和体制机制不健全...
党的十八大以来,习近平总书记对人才工作作出一系列重要论述,形成了习近平新时代中国特色社会主义人才思想。当前,浙江高校人才队伍建设存在党管人才落实不到位、增量明显但总量不够、地域分布不均衡、队伍结构不合理和体制机制不健全等现实困境。以习近平人才思想为指导,浙江高校人才队伍建设需从坚持党管人才原则、树牢“人才为王”理念、坚持立德树人根本任务、坚持“引”“用”并重、加强本土人才培养、改革人才体制机制等六个方面进行优化。
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关键词
习近平人才思想
浙江
高校
人才队伍建设
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题名
习近平人才思想与浙江高校人才队伍建设
被引量:
1
1
作者
李绍军
机构
中国
计量
大学
组织部
(
统战部
)
出处
《淮北职业技术学院学报》
2020年第3期9-11,共3页
基金
浙江省2019年教育科学规划项目“习近平人才观指导下高校人才队伍建设研究——以浙江省为例”(编号:2019SCG370)研究成果。
文摘
党的十八大以来,习近平总书记对人才工作作出一系列重要论述,形成了习近平新时代中国特色社会主义人才思想。当前,浙江高校人才队伍建设存在党管人才落实不到位、增量明显但总量不够、地域分布不均衡、队伍结构不合理和体制机制不健全等现实困境。以习近平人才思想为指导,浙江高校人才队伍建设需从坚持党管人才原则、树牢“人才为王”理念、坚持立德树人根本任务、坚持“引”“用”并重、加强本土人才培养、改革人才体制机制等六个方面进行优化。
关键词
习近平人才思想
浙江
高校
人才队伍建设
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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习近平人才思想与浙江高校人才队伍建设
李绍军
《淮北职业技术学院学报》
2020
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