员工入职和订立劳动合同时企业应注意的问题

企业如何加强日常管理以减少或避免劳资纠纷的发生,降低因劳资纠纷而付出的精力和成本,是企业管理者普遍关注的问题。笔者主要结合员工关系管理工作实践经验和对两法一条例的分析理解,谈谈员工入职和订立劳动合同时应注意的问题。