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辽宁省农业科技研究创新型人才的绩效评价指标体系的构建
被引量:
6
1
作者
王丹丹
李国杰
+2 位作者
王娟
薛金峰
秦佳蕾
《高等农业教育》
北大核心
2014年第7期107-111,共5页
公平、公正的农业科技人才评价导向,将有利于鼓励农业科技人才的创新能力。因此,合理设计了针对辽宁省农业科技研究创新型人才绩效评价的指标,并且运用层次分析法设置相应的指标权重,同时采用模糊综合评价法进行评价,从而构建出符合辽...
公平、公正的农业科技人才评价导向,将有利于鼓励农业科技人才的创新能力。因此,合理设计了针对辽宁省农业科技研究创新型人才绩效评价的指标,并且运用层次分析法设置相应的指标权重,同时采用模糊综合评价法进行评价,从而构建出符合辽宁省省情的农业科技研究创新型人才绩效评价指标体系。
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关键词
农业科技
创新型人才
绩效评价
模糊综合评价法
原文传递
题名
辽宁省农业科技研究创新型人才的绩效评价指标体系的构建
被引量:
6
1
作者
王丹丹
李国杰
王娟
薛金峰
秦佳蕾
机构
沈阳农业大学
中国邮政储蓄银行抚顺市北站支行
出处
《高等农业教育》
北大核心
2014年第7期107-111,共5页
基金
辽宁省教育科学规划重点研究基地第一批标志性成果选题:辽宁农业高校现代农业人才培养改革与实践研究(JG13JX07)
2012年辽宁省教育厅人文社会科学研究立项:辽宁省农业科技创新型人才队伍建设的研究(W2012080)
文摘
公平、公正的农业科技人才评价导向,将有利于鼓励农业科技人才的创新能力。因此,合理设计了针对辽宁省农业科技研究创新型人才绩效评价的指标,并且运用层次分析法设置相应的指标权重,同时采用模糊综合评价法进行评价,从而构建出符合辽宁省省情的农业科技研究创新型人才绩效评价指标体系。
关键词
农业科技
创新型人才
绩效评价
模糊综合评价法
分类号
G961 [文化科学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
辽宁省农业科技研究创新型人才的绩效评价指标体系的构建
王丹丹
李国杰
王娟
薛金峰
秦佳蕾
《高等农业教育》
北大核心
2014
6
原文传递
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