小卡片服务烟草大行业

2012年1月29日。在新疆昌吉回族自治州玛纳斯县，吉祥烟酒专卖店的经营者——67岁的陈欣荣，一早就给在市里上班的儿子打去电话，嘱咐他别忘了往绿卡烟草联名卡里转入下个月的订烟款。过年的这几天，她小店里的生意格外红火。

人才短缺该从何抓起

企业的竞争归根到底是人才的竞争。目前，邮储银行每年都会通过大学生招聘的方式输入新鲜血液，来缓解人力资源不足、人才短缺的现状，但由于历史原因造成的专业人才匮乏、人员素质不高等问题，仍然是全行人力资源开发和管理工作中的难点。

集约化管理推动专业化发展

＂从邮政储蓄到‘邮储银行’,不仅仅是简单的称谓改变,更重要的是,这种变革对我们的行业经营理念、内部管理方式和市场运作机制等各方面,都提出了更高的要求。面对这种情况,以集约化的管理模式,在创新实践中不断修炼自己的各项能力,便成了我们实现转型发展的重要手段。＂面对笔者的采访,邮储银行昌吉州分行行长刘雪松用这样一句话作为回顾分行五年来创新发展历程的开篇之言。

小企业贷款发展的破与立

“发展小企业贷款业务，既是邮储银行通过业务结构调整，促进自身转型发展的需要，也是昌吉分行融入昌吉州政府提出的‘三个率先’目标，更好地支持地方经济发展的需要。”在笔者探寻邮储银行昌吉州分行小企业贷款业务快速发展的秘诀时，行长刘雪松如是说。