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邮政企业青年员工思想状况调查研究
1
作者
李友冬
《邮政研究》
2019年第4期37-38,共2页
基于对邮政青年员工思想状况的调查,分析了邮政青年员工思想消极的成因,并提出了相应对策,以提升青年员工的素质,促进青年员工和企业的共同发展、科学发展、和谐发展。
关键词
青年员工
思想状况
心理
转型
下载PDF
职称材料
题名
邮政企业青年员工思想状况调查研究
1
作者
李友冬
机构
中国邮政集团公司海安市分公司
出处
《邮政研究》
2019年第4期37-38,共2页
文摘
基于对邮政青年员工思想状况的调查,分析了邮政青年员工思想消极的成因,并提出了相应对策,以提升青年员工的素质,促进青年员工和企业的共同发展、科学发展、和谐发展。
关键词
青年员工
思想状况
心理
转型
分类号
F61 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
邮政企业青年员工思想状况调查研究
李友冬
《邮政研究》
2019
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