加强企业应收账款管理的举措

应收账款作为分析和评价企业实际财务状况的重要依据,也是企业财务管理的重要构成部分,而企业应收账款的管理效果,不仅决定着企业的财务管理水平,也会对企业的生存和发展造成一定影响。基于此,本文在简要分析企业应收账款管理重要性的基础上,结合对企业应收账款管理现状及存在问题的分析,具体探讨了企业应收账款管理的强化措施。

企业绩效考核指标体系的优化设计

企业竞争的实质是人力资源的竞争,在企业管理过程中,通过优化建设科学、适宜的绩效考核指标体系,能够为企业员工做出绩效的公平、公正考核提供科学依据,有助于增强企业的核心竞争力,对保障企业的健康持续发展具有重要意义。基于此,本文在简要分析绩效指标评价体系相关概念的基础上,结合对绩效考核指标分类的分析,具体探讨了企业绩效考核指标体系的优化设计策略。