邮电职工技术业务素质状况的调查

为了迎接邮电通信事业在“八五”和今后一个时期的发展,从今年三月开始,邮电工会全委会在全国范围内对邮电职工技术业务素质状况进行了较大规模的调查。整个调查采取抽样问卷和典型调查相结合的方法,对全国二十一个省区市的邮电单位(包括省会局、地市局、县局邮电通信企业二十七个)进行了调查,情况综述如下:

赓续精神谱系 传承红色基因--祝贺《军工文化》杂志创刊十五周年

十五年来,《军工文化》杂志与国防科技工业同频共振,传承军工精神,弘扬军工文化的同时,为行业交流搭建了良好的平台。军工人的精神谱系是军工人百年奋斗历程的精神标识,是镌刻于党领导下的工人阶级进行革命、建设、改革伟大实践的精神基因,表征着军工人的内在特质。

郵電企業兩年來的勞動保險工作

一我們郵電工人、在東北行政區的早在一九四九年四月即已實行東北公營企業战時暫行勞動保險條例。在其他地區的,也在一九五○年八月實施了疾病傷殘補助試行辦法。一九五一年五月起,全國郵電企業都實行了‘中華人民共和國勞動保險條例’。截至一九五二年年底止,企業行政除直接支付的各項費用外,共撥出勞動保險金約五六○多億元,享受補助的職工共有七八六○八人。此外,企業行政並按照勞動保險條例實施細則的规定,擧辦醫院五所、診療所七○處,擴充和新設托兒所二大處、哺乳室五一處。贰佰人以上的郵電局則建立衛生室,並和許多醫院,醫師建立了特約治療關係。中國郵電工會全國委員會從一九五一年開始,也擧辦了集體勞動保險事業。截至一九五二年年底止,投資在這方面的總基金和調劑金共二百四十多億元;擧辦七個慢性病或肺結核病療養院,和三個休養所,床位共六九八張,享受療養、休養的職工共一七五三人。一九五二年,又在全國範圍大力推廣了牛奶站和營養食堂。

“自建公助”是解决职工住房困难的好办法

邮电部门采取“自建公助”办法解决职工住房问题,是1979年下半年由吉林、福建、山西三个省先搞起来的。1981、1982两年,邮电部和邮电工会全委会先后在长春、长沙召开了“自建公助”经验交流会,从而把这项经验进一步推广到全国22个省、市、自治区邮电部门。到1982年底累计。

總結推廣先進生產經驗情况的報告

一九五三年郵電工會的主要工作,是以提高工作效率和工作質量为目标,继续總結、推廣先進生產經驗,並結合推廣五三工廠的經驗摸索小城镇郵電工會基層工作經驗。現將總結、推廣先進生產經驗的情况簡述如下: 一、推廣郭秀雲先進操作法,已有顯著成效:自去年十一月召开郭秀雲操作法全國推廣會議後,在已推廣郭秀雲操作法的二十個大、中城市的電信局長途台,除個别長途台以外,一般均獲得顯著成績。提高了领导幹部和職工的思想水平,改善了服務態度和工作作風;不重視軍政通信的現象已經克服;