铁路超限货物非接触式快速测量装置方案设计

以南京尧化门货场超限货物运输为例,提出了超限货物非接触式快速测量装置方案,同时对该方案进行测试实验,解决了超限货物测量时劳动强度大、效率低等方面的问题,为后续铁路超限货物的测量研究提供了一种新思路。

提高铁路货运量优化方案探讨

近年来轶路货运量占比逐年下滑,公路运输量却大幅增加。对这一现状进行分析,通过对比铁路公路运势的优缺点,有针对性的为提高铁路货运量提供方案。

铁路1.5t小型箱管理条形码技术应用的探讨

集装化用具在铁路运输过程中扮演着重要的角色,为实现1.5t小型箱的精确轨迹追踪,通过阐述铁路1.5t小型箱的应用现状,分析1.5t小型箱使用过程中存在的问题,提出合理利用1.5t小型箱箱体两侧的条形码,在"铁路零散货物快运平台"系统中的"用具管理"模块中加入"扫码信息录入"子模块,建立1.5t小型箱数据库,加强信息系统关联等配置方案,构建条形码技术应用于铁路1.5t小型箱管理的作业流程,以提高铁路1.5t小型箱管理质量,加强铁路零散货物运输竞争力。

江苏省中欧班列发展研究

江苏省中欧班列的高质量发展,对发挥江苏省区域发展职能,促进长三角一体化发展,推动“一带一路”倡议发展实施具有重要意义,阐述江苏省及其4个班列开行城市发展现状,针对境内外沟通协作不畅、运营管理尚不完善、经营创效能力不足等存在问题,提出江苏省中欧班列发展对策,即:强化境内外合作协调,加强资源整合配置,提升经营创效能力等,以促进江苏省中欧班列高质量发展,为长三角一体化和“一带一路”建设发展提供有力支撑。

铁路装卸业务外包企业成本管理现状及对策

本文基于目前铁路装卸业务外包企业面临的诸多问题,从铁路货物发送到达不均衡现象较为普遍、铁路装卸费率与地区市场存在失衡、劳动力不断流失、用工成本不断增加以及设备运用维护成本不断增加等6个方面入手,进行了深入的分析,提出了不断提高机械化作业水平,加强装卸作业过程中的安全管理、优化人员结构,培养一岗多能型人才、建立行之有效的激励机制四项对策措施,为装卸业务外包企业实现经济可持续发展提供了依据。

浅谈市场导向下铁路运输组织

市场导向的出现是社会发展的必然产物,直观的展现了市场经济及社会发展的主流趋势,这对各领域、各行业的目标的规划带来了指导作用,同时也为行业创新发展提供了动力支持。本文就将从铁路运输行业角度进行分析,对市场导向下的铁路交通运输组织管理加以探讨,希望对行业发展有所帮助。

浅析企业文化建设对企业发展的作用

面对当前市场环境的复杂多变,人民生活的多样个性需求,企业文化在企业成长发展中的作用也日趋突出,潜移默化地影响着一个企业凝聚力和竞争力,进而影响着企业的稳定和发展。员工是企业的细胞,企业的战略目标必须依靠员工个体行为来实现。企业文化是在企业成长发展过程中形成的一种企业的核心价值观,它是一种无形约束,从思想层面引导和规范着员工的言行,其建设如何,不仅直接影响着员工的工作质量和效率,同时,也制约着企业的形象和综合竞争力。在当前瞬息万变的市场大环境下,企业间的竞争也更加激烈,企业能否建设符合自身发展的企业文化,打造本企业特色的价值观体系,发挥强文化的作用,一个企业能否经久不衰、历久弥新必定与此有关。因此,探究企业文化与企业发展的关系、以文化建设推动企业发展的具体策略,有着重要的现实意义。

融媒体时代开展职工思想政治教育的思考

融媒体时代职工多渠道获取信息,多途径表达诉求,企业中职工的思想政治教育工作面临新的挑战,思想政治建设阵地占领难度加大.新形势下应结合融媒体时代职工思想政治教育的特点,因地制宜,才能使国有企业职工思想政治教育再上新台阶.