基于需求层次理论的铁路企业成人高等学历教育供给研究

铁路高质量发展,对人才队伍建设提出更高要求。成人高等学历教育作为铁路企业职工教育的组成部分,在提升职工素质等方面具有重要作用。随着铁路企业改革深化,职工面临岗位调整、技能欠缺、心态失衡等问题,针对以上问题,本文立足职工实际需求,探索需求层次理论在铁路企业成人高等学历教育供给中的应用,并对教育供给提出优化对策,即构建双线融合供给机制、丰富理论实践供给内容、改善管理服务供给方式,以期促进铁路企业职工教育管理提质增效,为铁路发展需要培养人才。

牢牢把握新时代铁路党校工作的正确方向——深入领会习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神

习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是我们党长期以来建党校、办党校、兴党校实践经验的科学总结,也是做好新时代铁路党校工作的行动指南。2020年6月国铁集团党校工作会议认真贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,为我们办好集团公司党校、建设一流企业党校指明了方向、明确了路径。结合一段时期以来的学习思考和工作实践,我深切感受到只有深刻把握习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神的内涵要义、提高政治站位、增强履职能力,才能把牢新时代铁路党校工作正确方向,不断推动集团公司党校事业持续健康发展。

企业绩效考核与激励机制思考

企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要高度关注自身核心竞争力的建设。在知识经济时代下,员工作为企业的第一资源,是企业形成核心竞争力的关键。企业应该高度关注员工表现,建立科学的绩效考核体系,对员工合理激励,才能充分激发员工工作积极性,为企业发展提供支持。本文基于这一背景对企业绩效考核与激励机制进行探讨,认为在绩效考核环节高度关注激励相关要求,形成恰当的激励策略,全面激发员工工作积极性和潜能,促进企业各岗位全方位参与到绩效考核管理环节中,为企业发展提供保障。

铁路客车常见设备故障分析

铁路客车在我国运输领域有着举足轻重的地位,然而,随着铁路客车运力的不断提高,在使用过程中容易出现各类设备故障,影响运输秩序。为有效避免铁路客车常见设备故障,以某车辆段近10年发生的设备故障为例,分析常见故障及产生原因,并提出相应对策,以期减少设备故障、提高铁路客车运行质量。