铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考

在各个铁路局形成调度指挥安全工作开展过程中,由于很多历史问题和发展问题的存在,导致调度指挥工作无法良好开展。本文根据以往工作经验,对铁路行车调度指挥安全工作存在的问题进行总结,并从调度指挥工作人员素质的提升、调度指挥命令的规范、管理制度的完善、相关配套设施的完善四方面,论述了铁路行车调度指挥安全工作的完善对策。

铁路既有线区域集中控制方案研究

目前,针对我国既有线普速铁路普遍存在的诸多问题,本文首先在分析我国铁路既有线运输调度现状的基础上,通过对现有解决方案进行逐一对比,得出基于综合自动化技术实现既有线区段集中控制的方案。其次简要分析了其功能特点及部署需求,为未来既有线升级改造,提高既有线运输管理水平、安全防控水平、集约化发展等提供了参考。

关于加强铁路车间职工教育工作的研究分析

铁路作为我国交通运输体系的大动脉,对我国国民经济的稳定发展起到了非常重要的作用。新时期,为了能够促进铁路企业更好地服务于我国的经济现代化建设,我国有必要加强对铁路车间职工教育工作,提升车间职工的整体素质和铁路企业的综合竞争力。

浅谈铁路系统内部控制与风险管理

内部控制是强化风险管理,规范管理行为的重要保障。铁路行业作为我国经济的命脉,其发展的好坏决定着国民经济发展的速度。所以完善铁路系统内部控制和风险管理具有重大意义。目前,铁路系统内部控制与风险管理体系存在着诸多弊端。内控体系不健全、风险管理水平低下是铁路行业急需解决的问题。本文从我国铁路企业的特殊性出发,对其内部控制存在的问题进行分析,并就如何提高铁路企业内部控制与风险管理提出了改进措施。

基于广义费用理论的企业搬迁后职工出行研究

对企业搬迁后异地办公情况下职工出行状况进行研究。在广义费用理论的基础上,结合某企业的实际情况,对异地办公后职工的不同出行方式进行研究,为后续企业制定搬迁后的通勤方案进行先期准备工作,为需要搬迁的企业的职工出行问题研究提供参考依据。