新时代加快铁路企业青年人才培养的探索与思考

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。铁路目前正处在一个高速发展、加速变革的时期,人才培养已成为铁路深化公司制改革、建立现代企业制度和长远发展的重心所在。我们必须充分认识到青年人才培养对于实现“交通强国、铁路先行”目标,不断提高铁路企业内部管理水平的重大意义。

优化机制促铁路企业青年成长

习近平总书记在党的十九大报告中指出“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,深刻阐述了做好青年人才培养使用工作的战略意义。对铁路企业而言,青年人才关系企业的未来,是企业可持续发展的支撑和保障,加快对青年人才的培养使用意义重大,使命光荣。本文结合铁路企业市场化改革发展现状,在分析当前铁路企业青年人才培养使用存在的问题及成因的基础上,针对性地提出解决对策。

以“三个聚焦”探索“三会一课”新模式

“三会一课”是党的组织生活的基本形式,是党员日常教育管理的主要途径,也是落实新时代党的建设总要求的重要抓手,是我们党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。党的十八以来,习近平总书记多次对坚持“三会一课”制度提出明确要求,党的十九大报告明确提出要坚持“三会一课”制度。这为新时代抓好党内组织生活制度落实,不断探索“三会一课”新模式,夯实基层党组织工作基础,发挥基层党组织在推进国有企业高质量发展中的战斗堡垒作用指明了方向。