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以文化助推中国铜业高质量发展
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作者 苏畅依娜 《中国有色金属》 2020年第21期62-63,共2页
中国铜业班子着眼于建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业,以身作则,把典型示范作为重要途径,用榜样的力量温暖人、鼓舞人、启迪人,将榜样的力量融入企业改革发展的事业中,融入建设世界一流的奋斗中。
关键词 全球竞争力 企业改革发展 典型示范 以身作则 世界一流 文化助推 铜业 高质量发展
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用“心”保安全
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作者 钟同 《中国有色金属》 2020年第6期39-39,共1页
近日,中国铜业集团股份有限公司(以下简称"中国铜业")召开安全警示教育大会,对公司"1.27"事故进行快速追责和分析反思。中国铜业党委书记、董事长刘建平在会上就搞好公司安全生产,聚焦"信心""决心&q... 近日,中国铜业集团股份有限公司(以下简称"中国铜业")召开安全警示教育大会,对公司"1.27"事故进行快速追责和分析反思。中国铜业党委书记、董事长刘建平在会上就搞好公司安全生产,聚焦"信心""决心""细心"三个关键词,分析中铜现状,探讨安全良法,告诫和勉励各企业、各级领导干部坚定信心、下定决心,足够细心,全心全意做好安全工作。当前,中国铜业"火力全开","一盘棋""一条心"组织推进新冠肺炎疫情防控、生产经营和安全工作攻坚战,而防控疫情是前提,生产经营是根本,安全工作是保障。 展开更多
关键词 刘建平 疫情防控 坚定信心 铜业集团 保安全 攻坚战
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国有企业职业经理人改革模式探究
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作者 王星 《有色金属设计》 2021年第4期108-110,共3页
国企改革已进入“深水区”,“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“三能”机制改革也到了啃“硬骨头”的阶段。国务院国资委对“双百企业”出台了2个“指引”,并进行了解读,进一步厘清了实施职业经理人制度改革的内在逻辑,... 国企改革已进入“深水区”,“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“三能”机制改革也到了啃“硬骨头”的阶段。国务院国资委对“双百企业”出台了2个“指引”,并进行了解读,进一步厘清了实施职业经理人制度改革的内在逻辑,明确了推进改革的关键点,细化了操作过程中的具体要求,在对改革工作建立清晰认识的基础上,全面强化操作性。 展开更多
关键词 国有企业 职业经理人 改革模式
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