银行监管、银行业运行与经济发展:监管成本与收益的思考

本文对银行监管的成本和收益进行了简要分析,对银行监管、银行业发展与经济增长之间的关系进行了研究,揭示出银行监管对于金融稳定和经济增长都是至关重要的,有效率的银行监管是实现经济金融持续、稳定、健康发展不可缺少的基础性条件。本文还从顺周期性角度,反思了监管与银行业和经济发展之间的关系,提出应强化外部监管,并应着重从微观内生动力和宏观审慎监管两个层面积极推动银行体系的改革、发展和创新,并进而为实体经济可持续发展提供有力的金融支持。

金融衍生产品市场及其风险监管初探

近年来,金融衍生产品由于其市场需求日益趋旺,新产品层出不穷,在全球范围内得了迅猛发展。然而金融衍生工具又是一把双刃剑,它规避了价格风险,降低了借贷成本,提高了金融市场的流动性,极大地促进了金融业发展的同时,它的杠杆性、投机性、高风险性、虚拟性和复杂性等特点,又揭示出其潜在风险的不容忽视性。本文在分别分析了全球及我国金融衍生产品市场状况的基础上,构建了我国银行类金融机构参与金融衍生产品市场的风险监管机制。

董事轮换制增加了公司的代理成本吗?

本文选取我国沪深两市A股所有上市公司2002~2013年共12年的数据对董事轮换制与公司代理成本之间的关系进行了研究。研究结果表明:(1)是否采用董事轮换制,对于公司代理成本有显著正向的影响,即在公司章程中采用董事轮换制的公司比没有采用该条款的公司代理成本更高,这是因为,董事轮换制为管理层构建堑壕提供了便利;(2)对于在公司章程中采用了董事轮换制的公司,其董事轮换比例对公司代理成本有显著负向的影响,这是因为董事轮换比例越低,收购方获得控制权的难度越大,管理层挖掘的堑壕越难以逾越。

薪酬管制对国有上市银行高管薪酬影响研究

本文以2006-2013年国有控股上市银行为样本，研究分析我国出台高管薪酬管制政策后，对国有上市银行高管薪酬以及高管与员工薪酬差距的影响。研究发现：薪酬管制政策对国有银行高管“限薪”效应不显著，但对制产生了影响，国有银行离管薪酬远低于民营银行。高管与员工薪酬绝对差距依然较大，薪酬管制没有达到预期政策效果，两者之间相对差距在薪酬管制政策后逐渐缩小。以上研究，为我国合理评估政府薪酬管制和市场化改革等政策，进一步改革国有银行高管薪酬制度，科学制定高管薪酬机制和有效缩小高管与员工的薪酬差距提供了经验数据。

新疆中小商业银行资本监管的实践与启示

银行资本监管是指监管当局通过运用监管手段促使商业银行保持资本充足，严防资不抵债情况发生，它是当今世界监管当局对商业银行实施审慎监管的核心内容之一。在我国，由于受发展时间、地域、政策等因素的影响，中小商业银行属于整个银行体系中相对脆弱的部分。因此，对其实施严格的资本监管有利于维护银行体系稳定、提升银行业的核心竞争力。

加强抵债资产管理的现状及建议

随着银行业改革步伐的加快，加之外资银行不断涌入，银行业间的竞争更加激烈，银行的资产质量作为银行风险考核的重要指标显得尤为重要，而我国的商业银行尤其是国有商业银行由于多种原因，其较差资产质量越来越引起国内外同行的注目。

爱心之花绽放在帕米尔高原——记王小梅女士和北京市美疆助学基金会资助新疆少数民族贫困学生的事迹

今年8月初,我走访了克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市第一小学美疆春蕾女童班的十几位小学生。当再次见到这些活泼可爱的维吾尔族小姑娘时,发现他又长高、长大了许多。入学时还一句汉语都听不懂的她们,现在已经能熟练地用维汉两种语言与我们交谈,当我提出请她们给一起来的汉族同志当翻译时,她们充满自信地回答：＂没问题。＂在谈到今后的理想和打算时,

内部薪酬差距对商业银行绩效影响效应研究:综述与建议

本文通过对内部薪酬差距(高管团队成员之间、高管与员工之间薪酬差距)对商业银行绩效影响效应的逻辑框架、理论分析、实证结论等方面对相关领域的文献进行梳理和系统性评述。回顾关于高管薪酬、内部薪酬差距研究方向和研究结论上的主要演进过程,并在总结已有文献的基础上,提出未来将进一步研究的问题。

哈萨克斯坦2016年金融形势预测

2015年,哈萨克斯坦本币坚戈受国际国内多重因素影响大幅贬值,导致银行业存贷款货币结构外币化程度进一步加深,哈萨克斯坦经济去美元化目的并没有实现。预计2016年随着世界经济整体复苏疲弱乏力,国际石油价格持续低位,哈萨克斯坦经济将低速增长,本币坚戈可能进一步贬值,银行经营风险可能进一步上升,广义货币供应量增速下降,经济去美元化过程曲折复杂。