利用“载体”探索新路——谈社会主义市场经济条件下专业银行职工思想政治工作

在建立社会主义市场经济的新形势下,专业银行职工思想政治工作如何开展?根据本行几年来的实践,笔者认为,利用企业文化为"载体",积极探索思想政治工作的新路子,不失为新形势下加强和改进行业(银行)思想政治工作的好方法。一、企业文化是加强和改进思想政治工作的好"载体"企业文化在我国是80年代兴起的。根据深圳的实践,企业文化建设大致分为三个层次:一是表层企业文化,即物质型企业文化,它通过物质形态表现出来,是看得见摸得着的,如工作环境条件,劳保福利,教育、文体设施等。二是中介层(次深层)企业文化,主要有职工的"四职"(正确的职业理想、高尚的职业道德、娴熟的职业技能、严格的职业纪律)修养,领导与群众的关系,骨干的带头作用等,它是通过职工的行为表现出来的,又称为行为文化层。三是企业精神,它是以良好精神状态、精神境界表现出来的价值观念,又称为精神文化层或观念文化层。从企业文化建设的一般内容看,其内涵是既广且全,它包括了思想方面的、文化知识业务技术方面的、道德情操方面的、规章管理方面的、群体作用方面的。