中国长江三峡集团公司:协调考核 落实责任

2010年，中国长江三峡集团公司按照中央纪委和国务院国资委的要求，对惩防体系建设情况进行了自查和评价，结果显示，集团公司惩防体系的基本框架初步形成，其整体功能作用初步显现。这得益于推进惩防体系建设过程中集团公司切实可行的做法——

纪委应把握好履职尽责的着力点

纪委履行监督责任，就要将监督的“触角”深入到权力运行的各个方面，做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，把握好履职尽责的着力点，从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，最大限度地减少可能引发腐败问题的漏洞。制度监督全覆盖，就是用制度管权管事管人，扎紧领导干部“不能腐”的制度“笼子”。具体做好严格执行党风廉政建设定期报告制度、党员领导干部报告个人有关事项的规定以及述职述廉、诫勉谈话和函询等制度，强化对民主集中制等执行情况的监督检查。对于不严格落实党风廉政建设责任制的领导干部，纪委要按照相关规定严肃问责、严格追责，切实提高党纪党规和相关规章制度的执行力。