转型期中国非营利组织发展的动力机制

非营利组织作为独立于政府与市场之外的第三方组织,它在弥补政府、市场失灵方面,在维护社会稳定、和谐等方面发挥着积极作用。但从纵向和其他国家比较来看,我国的非营利组织还处于起步阶段,存在许多问题。这些问题的存在构成了萌芽时期非营利组织发展的巨大阻力。以系统论为理论基础,结合国情提出我国转型期非营利组织完善的动力机制,从而为其创造良好的发展环境。

国企管理应以人性化和民主性为基调

"人性化"和"民主性"是国有企业管理过程中经常忽视的问题,却是企业管理中关乎企业生产效率的重要问题。随着经济全球化和一体化过程的加深,国企在国民经济中扮演的角色愈加重要。因此,国企管理者需要不断提高管理艺术,以"人性化"和"民主性"为管理基调,用人所长、尊重个体、广开言路,以不断提升企业价值,为社会创造财富。