军校新生军训前后心理健康状况与自我效能感的变化趋势及相关关系

目的探讨军校新生军训前后心理健康状况与自我效能感的变化趋势及相关关系。方法采用一般自我效能感量表(GSES)和症状自评量表(SCL-90)分别于入学1周内、军训结束后、临近第一学期末进行3次调查,所得数据采用SPSS 16.0软件进行分析。结果①对3次调查SCL-90总分及各因子得分进行方差分析,除抑郁、偏执2个因子外,SCL-90总分、躯体化、强迫、人际关系、焦虑、敌对、恐怖、精神病性等各因子均存在显著性差异;②对3次调查自我效能感进行方差分析,第二次调查自我效能感显著低于第三次调查;③3次调查新生SCL-90总分及自我效能感均呈显著负相关[r1=-0.296(P<0.01,n=441),r2=-0.340(P<0.01,n=410),r3=-0.353(P<0.01,n=437)]。结论新生的SCL-90总分及各因子分基本呈现第二次调查最低,第一、三次调查较高的趋势。军校新生在刚入校和第一学期结束前自我效能较高,军训刚结束时自我效能最低,总体呈现"U"型变化趋势。在新生入伍后,学员对干部要了解新生的心理健康状况和自我效能的动态变化趋势。

某军校新生军训前后心理健康状况调查及干预

目的探讨小团体心理训练对军校新生心理健康水平的提升效果。方法用一般自我效能感量表(GSES)、领悟社会支持量表(PSSS)、应对方式问卷、Connor-Davidson心理弹性问卷(CD-RISC)、症状自评量表(SCL-90)和状态-特质焦虑问卷(STAI)进行调查。测查中重点学员所在班中数据有效的91名学员作为干预组进行小团体心理训练,另随机抽取剩余班中数据有效的78名学员作为对照组。结果干预组训练前后,躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖和精神病性的因子分在3次测验中均存在显著性差异(F=12.1,6.49,4.19,8.21,5.78,5.37;P<0.05),LSD比较发现7个阳性指标的基础值得分均明显高于后两次测验得分。应对方式问卷幻想得分在3次测验中存在显著性差异(F=3.80,P<0.05)。干预组与对照组3次测验结果比较,第一次干预组的SCl-90总分、躯体化、抑郁、焦虑、偏执的因子分均显著高于对照组(t=2.47,3.04,2.59,2.5,2.29;P<0.05),第二、三次测验各因子分两组间不存在显著差异(P>0.05)。结论小团体心理训练能有效改善新生心理健康状况,并具有较长效的作用。

不同经济划分方式对山东省青少年心理特征的比较研究

目的探讨在人均GDP和城乡两种经济划分方式中,哪种方式更能反应出地区经济状况对青少年心理特征产生的影响。方法以山东省23701名应征青年为对象,以人均GDP聚类划分和国家行政级别划分为经济水平分类方法,采用全国征兵心理检测系统为心理特征检测工具。结果人均GDP划分方式下,数学能力和信息加工速度的合格率在一级、二级和三级地区存在显著差异(P<0.05),而词语推理中,一级和二级地区显著高于三级地区(P<0.05);Net维度中一级地区(44.96±9.55)、二级地区(46.79±10.05)和三级地区(47.47±10.45)存在显著差异(P<0.05);Dit维度中,一级地区(44.54±9.10)、二级地区(46.20±9.53)和三级地区(46.99±10.05)也存在显著差异(P<0.05);而Set维度中,一级地区(45.89±8.59)和二级地区(46.34±8.78)未见显著差异(P>0.05)。国家行政级别划分方式下,城市应征青年的数学能力、信息加工速度和语词推理合格率均显著高于农村应征青年(P<0.05);性格测验中,城市应征青年的Net、Set和Dit维度分值显著低于农村青年(P<0.05)。结论在国家行政级别划分方式的基础上,按人均GDP聚类划分的方式能更好反映地区经济对青少年心理特征的影响。

飞行员心理健康与工作压力和应对方式的相关分析

目的探讨军事飞行员心理健康状况及其与工作压力和应对方式的相关关系。方法采用症状自评量表、工作应激量表和应对方式问卷评估238名军事飞行员的心理健康状况、工作压力和应对方式。结果飞行员SCL-90中焦虑、抑郁、偏执得分显著高于国内常模。工作压力在中上水平,显著高于一般人群(2.44±0.54),面对压力时,飞行员最多选择的应对方式是解决问题,其次为求助、合理化、自责、幻想、退避。相关分析显示,SCL-90与积极应对方式呈负相关,与消极应对方式呈正相关。结论解决问题、求助等应对方式能够有效缓解飞行员的工作压力,促进军事飞行员的心理健康。

暴力犯罪人风险决策特点的研究

目的分析暴力犯罪人不同信息框架下的决策行为特点,并探讨不同犯罪类型犯罪人的决策差异。方法以整群抽样的方法抽取陕西省某监狱在押暴力犯罪人364名,19～26岁的正常男性被试364名,并分别随机分成两组,对Kahneman的经典亚洲疾病问题和自编赌博问题决策选择情景进行二选一的选择。结果面对亚洲疾病问题,负面框架下,犯罪人类型A和犯罪人类型B均显示出比正常被试更容易受到框架的干扰,差异显著(χ2=17.595,27.321;P<0.05)。面对自编赌博问题,在正面框架下,仅有犯罪人类型B显示出比正常被试更容易受到框架的干扰,差异显著(χ2=4.593,P<0.05)。结论在犯罪决策中,决策不仅仅受到框架效应的影响,同时也受到犯罪人的犯罪类型和框架情境相关程度的影响。

西北地区基层军官主观幸福感状况及其影响因素分析

目的探讨西北地区基层军官主观幸福感状况以及相关因素。方法采用主观幸福感指数量表对300名驻西北基层军官进行调查,同时对60名公务员作为对照组进行调查。结果西北地区基层军官主观幸福感指数与常模相比没有显著差异,但却显著低于对照组。影响主观幸福感的负性因素有:高学历、入伍前在城镇生活、独生子以及夫妻分居等。结论西北地区基层军官主观幸福感指数与公务员相比显著偏低,可以从部队生活和娱乐条件方面给予改进。

军队三甲医院医务人员工作满意度研究

目的了解军队三甲医院各类医务人员的工作满意度现状,以便医院管理部门采取相应的措施提高医务人员工作积极性,从而更好地为患者提供高质量的医疗服务。方法对某军队三甲医院医务人员286名进行问卷调查,问卷采用明尼苏达满意度问卷(MSQ)。结果该医院医务人员总体工作满意度中等,其中不同岗位、不同学历、不同职称、不同类别的医务人员工作满意度均存在显著性差异。结论岗位、学历、职称、工作类别是工作满意度的重要影响因素。

暴力危险性评估问卷的编制

目的编制暴力危险性评估问卷并对信效度进行初步分析。方法选取某部队543名士兵和某成人监狱335名在押暴力型罪犯进行测试,通过间隔1个月的重复试测和比较士兵和罪犯的暴力危险性评估问卷得分差异,初步探讨量表的信效度。结果量表同质信度Cronbachα系数在0.741～0.893之间,全体被试重测信度系数检测结果分别为0.796,0.829,0.802和0.772,均达到统计学显著水平(P<0.001)。量表具有良好的内容效度,验证性因素分析结果显示量表具有良好的结构效度。罪犯在冲动倾向、逆反社会和愤怒敌对方面的得分显著高于士兵(P<0.05),而在暴力态度方面的得分无差异。结论初步编制的暴力危险性评估问卷具有较好的信效度,可以准确的评估罪犯的暴力危险性。