期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
建立企业人本管理的激励机制
1
作者
傅加田
《经济师》
2011年第6期226-226,共1页
企业管理应牢固树立以人为本的理念,要使"以人为本"的管理理念付诸实践,关键在于建立一种有效的激励机制。通过实施有效的激励机制,保证企业的高效运作,优化企业的人力资源配置,激发企业的创新能力。
关键词
人本管理
激励机制
内涵与作用
下载PDF
职称材料
题名
建立企业人本管理的激励机制
1
作者
傅加田
机构
中国.麦克力有限公司
出处
《经济师》
2011年第6期226-226,共1页
文摘
企业管理应牢固树立以人为本的理念,要使"以人为本"的管理理念付诸实践,关键在于建立一种有效的激励机制。通过实施有效的激励机制,保证企业的高效运作,优化企业的人力资源配置,激发企业的创新能力。
关键词
人本管理
激励机制
内涵与作用
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建立企业人本管理的激励机制
傅加田
《经济师》
2011
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部