丰田の制造之魅 《中外管理》访日研修亲历美日管理碰撞

凭借独到的制造体系,丰田创造了丰厚的利润、稳定的成长,与坚实的竞争力!身为"世界工厂"却面临"利润危机"的中国企业,没有理由不去丰田学习制造之道……"

柯林斯解惑“追求卓越” 吉姆·柯林斯对话《中外管理》

作为当代最具影响力的管理学家之一，吉姆·柯林斯先后出版了著名的《基业长青》以及《从优秀到卓越》两本著作。特别是在撰写《从优秀到卓越》时，他带领22名研究人员．历时5年．付出了约15000个小时的辛勤努力．揭开了企业如何取得并保持卓越业绩的谜团。

走入美国寻找缔造伟大的基因 《中外管理》&中国企业家赴美考察一团行记

自日本与德国后,本刊"管理全球行"活动日前又组织中国企业家们一起走入美国。站在美国的土地上,中国企业家时刻思索与求解的是:美国,为什么会雄冠全球?我们,又如何才能学其所长?

你的人生被卡在了哪儿? 《中外管理》2007年度职场热点调查

常有人将职场称之为“江湖”。一旦进入，往往身不由己。而在这个每个人都无法绕过的“江湖”中充满了沟沟坎坎，一不留神就会被卡住。而且．明确地判断自己究竟卡在了哪儿，却并不容易。

钱大群:成为领袖,就要不断挑战自己 《中外管理》专访IBM大中华区董事长兼首席执行总裁钱大群

如果要在IBM里找一个领导力培养的鲜活案例，非现任大中华区董事长兼首席执行总裁钱大群莫属。回顾IBM转型的历史和钱大群的个人职业生涯，几个重合时点出现在我们面前：1993年郭士纳入主IBM时，钱大群履新IBM台湾总经理；1996年伴随IBM推出第一个领导力框架，钱大群被评为年度最佳总经理；1997年他被选派为郭士纳的行政助理；2007~~经历了一系列重要岗位之后钱大群出任现职时，正值IBM第二次成功转型之际——他的经历，几乎为IBM领导力培养画出了一条经典线路图。

见证稻盛哲学的力量 《中外管理》“访日研修第七团”参加盛和塾大会侧记

稻盛和夫凭借他独到的"人生哲学"和"利他之心",不仅奇迹地缔造了两家始终盈利的全球500强,而且创建的"修炼道场"盛和塾,在全球已拥有了5000名企业家塾生。究竟稻盛和他的盛和塾魅力何在?让我们亲临现场。

破冰2013 第21届中外管理官产学恳谈会综述

2012，在玛雅文化中，是前一个周期结束，新纪元的开始。 2012，在中国发展中，是20年市场经济定式困难重重，呼唤新起点的开始。 2012，在《中外管理》的成长中，也是在前20届底蕴的基础上，展开全新“第1届”的开始。

祝贺《中外管理》杂志创刊20年

《中外管理》经历20年风雨路,取得了中外瞩目的进步与发展,20年的发展得益于生的逢时,得益于国家改革开放的政策,得益于以杨沛霆总编为领军人物的团队的拼搏,当然也得益于社会各界，特别是科技界和实业界众人士的呵护和支持。当我们总结回顾20年风雨历程的同时，更要用心谋划今后10年或加年。

第17届中外管理官产学恳谈会

2008年11月2日,第17届中外管理官产学恳谈会迎来了900位来自全国的企业家。去年,我们相信"命运的拐点"依然取决于我们提前的预见,而如今,中国企业首先关心谁能"剩下来",谁能活下去。金融风暴来袭之际,我们看到的是来自政府空前的危机意识;来自学界中肯的乐观评估;以及,来自企业界不畏"寒冬"的坚强信心。

“两会”激荡 是什么拨动了中国企业领袖的心弦？——《中外管理》专访六位中国企业领袖

创新中国时代，企业要创新什么？ 经济增长减速，企业如何应对？ 产业发展拐点，企业最关注什么？ 和谐共赢时代，先富者如何作为？ “两会”期间， 《中外管理》为您探问 企业领袖关注的焦点。

探寻新20年的战略与新定位! 第20届中外管理官产学恳谈会综述

如同一场大考，第20届中外管理官产学恳谈会还没开始，所有同仁就已经进入了一种忐忑又兴奋的状态。因为这是一次特殊的相聚，我们即将与官产学各界伙伴迎来第20年、第20届的坚守和重逢!

第12届中外管理人力资本发展论坛获93万直播受众瞩目

由《中外管理》杂志社主办，中外管理商学院、浪潮集团、济高控股有限公可联合主办的第12届中外管理人力资本发展论坛，于6月23日至24日在济南浪潮集团总部举办。

《中外管理》上的袁宝华经典语录

现在,有些盈利企业效益下降,甚至亏损,这是很值得忧虑的,说明我们的一些企业过去取得的一点效益无非是速度效益,速度提高了效益就来了,速度降下来效益就消失了。只有加强管理才能把企业的潜力挖掘出来。这样的经验教训难道不值得我们去记取和反思吗.《中外管理》1994年3月刊我看,国家的宏观调控对于市场的有序运行是不可缺少的一条。恐怕世界上所有国家在市场经济的正常运行中都少不了政府的干预。我们的政策和管理,要有利于提高技术创新的能力,有利于创造中国企业的名牌。只有这样,才能不断提高我国企业的竞争能力。

《中外管理》要坚持国际化和市场化道路

各位嘉宾、各位朋友： 我很高兴能够应邀出席《中外管理》杂志创刊20周年的晚宴。首先，要向《中外管理》的创业者们、员工们、顾问们，以及在各个领域支持《中外管理》的同志们表示热烈地祝贺!

碰撞中国企业HR管理六大命题 “2007·中外管理人力资源发展论坛”侧记

本刊与数百名HR精英共同瞩目:HR离战略伙伴有多远?如何运用雇主品牌吸引人才? HR外包如何切实运作?如何和谐劳资关系?国学能为HR带来什么?如何用绩效管理留住骨干?未来HR管理的三大主题是什么?

新年伊始,中外管理商学院地方书院再添两家

2018年1月31日，中外管理商学院第15座地方书院——永达书院在文化底蕴深厚的鹤壁举行了隆重而热烈的揭牌仪式。早在2000多年前，鬼谷子就在这里隐居讲学，开办了中国第一座军校，培养出苏秦、张仪、孙膑、庞涓等纵横家、军事家，可谓商学院的鼻祖。中外管理商学院怎能忽视这一文化圣地？

“中外管理商学院”入驻大连与成都

中外管理商学院，继4月通过在江苏南通揭牌“静海书院”后，6月走进了两个特别的城市一大连和成都。6月10日，在风光美丽的海滨城市-大连，“中外管理商学院·滨城书院”正式揭牌。

中外管理商学院第27座地方书院落成

6月13日，中外管理商学院第27座地方书院——侯马东鑫书院，在有“商阜集散地”“三晋之源”美称的山西侯马，举行了隆重而热烈的揭牌仪式。

中外管理商学院“运城书院”和“江右书院”落成

金秋十月，中外管理商学院再添两家地方书院。 10月17日，中外管理商学院在“白日依山尽，黄河人海流”的运城“更上一层楼”，第11座地方书院——运城书院胜利揭牌。

聚焦管理才能提升竞争力!

14年间，《中外管理》杂志及我们主办的官产学年会，已经树立了品牌。但举办企业评选，我们却是第一次。