冬季气候对粮食水分快速检测技术的影响及改进措施

冬季气候对粮食水分快速检测技术产生了显著影响,主要体现在温度、湿度和储存条件等方面。低温和高湿环境易导致粮食表面水分含量不均,增加检测误差。低温状态下粮食的物理性质变化也可能影响检测结果。综合利用先进的检测技术和管理策略,可有效提高冬季粮食水分检测的准确性,确保粮食储存与加工的质量和安全。

进口大豆出库损耗成因分析

进口大豆出库损耗参差不齐,损耗小的可以控制在0.5%以内,损耗大的超过2.0%。通过对山东分公司辖区内承储的部分进口大豆产地、入库水分、储存时间、通风等因素分析,为降低进口大豆出库损耗提供指导依据。

基于全面预算管理下的集团企业内控体系构建

在企业集团不断发展过程中,构建内部控制体系至关重要,而全面预算管理也得到了广泛的应用,这已经成为了企业内部共同关注的话题之一。基于全面预算管理视角,加强集团企业内控体系的构建,可以促进企业各项经营管理活动的顺利开展,合理使用和配置企业资金,确保企业经济效益的稳步提升。本文主要以基于全面预算管理下的集团企业内控体系为论点,旨在为相关研究人员提供一些理论性参考依据。

当前粮食检验前预处理工作的探讨与改进

当前粮食储藏过程中,需要对粮食的质量及数量进行多次检查,在送检样品的过程中,样品扦样及检验前预处理两项工作尤为重要,操作人员的专业程度、样品处理过程的标准与否都会直接影响到最终检验结果的科学性。目前,粮食样品预处理工作确实存在操作过程机械繁琐、支出劳动力与成果不匹配的现象,且分样混样工作对于刚接触的新手"小白"难度较大。如何缩短人员劳动时间,保证劳动量同成果成正比,成为我们需要探讨的问题。

新型钢板仓与传统围包散储粮对比研究

对原有仓房围包散储粮改造,采用新型钢板仓散装储粮,从机械化作业程度、成本费用、储存品质、仓房利用率等方面进行综合研究对比,发现新型钢板仓储粮较原有围包散储粮在机械化程度方面有显著提升,入仓、出仓及储存期间成本有明显下降,储存期间粮食品质变化不大,仓房利用率明显提升,也可适用于现有罩棚仓围包散储粮方式的改造。

小麦呕吐毒素检测监管的探讨

呕吐毒素是镰刀菌属的次级代谢物质,又名脱氧雪腐镰刀菌烯醇,属于单端胞霉烯族化合物,大量存在于小麦、玉米等谷物中。呕吐毒素对生物体内的蛋白质合成具有较强的抑制作用,还有极强的细胞毒性和免疫抑制性,食用超标的呕吐毒素会使人体出现眩晕、腹胀、头痛、恶心等症状,容易造成器官损伤,严重时甚至会威胁人类的生命安全。

新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略分析

自改革开放后,我国的国有企业在经营发展的实践中,重视各项制度化建设工作,与此同时,企业对党建思想政治工作的重视程度也得到不断提升.国有企业经营发展中出现的管理问题、制度问题和策略问题等均需要从党建思想政治工作角度展开分析,本文主要对国企党建思想政治工作的相关创新内容和措施等进行研究与分析.

烘干玉米食品安全指标在收购和储存过程中的变化分析

烘干玉米的主要目的是为了减少玉米中的水分,避免在玉米的保存和运输过程中,因为受潮而导致玉米损坏或者腐烂,从而提高玉米的保存时间和运输效率。但是在实际烘干玉米的收购和储存过程中,因为环境的影响、运输的影响等还是会造成玉米的食品安全指标和质量指标发生变化,这对于烘干玉米的安全性会产生一定的影响,所以需要对烘干玉米的食品安全指标变化情况进行研究分析。本文以本地烘干玉米和东北烘干玉米为例,分析了在收购和储存的过程中,玉米的食品安全指标变化情况,以及相对应的烘干玉米储存和运输措施,以控制烘干玉米的食品安全指标变化情况,提高烘干玉米的质量。

当前粮油检验工作的问题与对策

食品安全是备受关注的社会问题,为了确保食品安全以及人们的身体健康,强化粮油检验工作质量变得非常重要。本文通过分析现阶段粮油检验工作中存在的不足之处,提出了优化粮油检验工作的有效措施,给我国相关检验单位提供了相应的参考和帮助。

加强思想政治工作促进企业和谐发展

当前我国现代企业正伴随着国民经济的腾飞而实现快速发展,但复杂的市场环境以及激烈的市场竞争也使得企业职工的思想开始出现变化,其在精神方面的要求和需求也不断增多.因此企业有必要通过积极做好思想政治工作,将职工和企业紧密联系在一起,从而帮助企业在新时期下实现可持续发展.基于此,本文将着重围绕新形势下做好企业思想政治工作提出几点相关思考.

取样环节对东北烘干玉米不完善粒影响的关键因素探究

在取样环节,通过对比不同扦样器、改造前后的电动扦样器、不同分样方式及运输方式对东北烘干玉米不完善粒(尤其是破碎粒)的影响。结果表明,电动扦样器在扦样中易造成东北烘干玉米破碎粒增高,通过改造电动扦样器,可有效降低玉米不完善粒和破碎粒含量;常用的横格式分样器对玉米破碎粒的影响不明显;运输方式上选择扦样员随车携带样品的方式比较安全,邮寄的方式随机性较强,在运输过程中对玉米不完善粒(尤其是破碎粒)造成损伤存在一定的不确定性。

企业职工教育经费管理使用中存在的问题及改进建议

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。企业职工教育培训是我国实施人才战略、建设学习型社会、大力提高国民素质的重要举措。足额提取职工教育经费,为职工教育培训提供资金保障是企业义不容辞的责任。在实际工作中,职工教育经费管理使用状况不容乐观,职工教育经费管理使用中存在哪些问题,如何解决这些问题,提高职工教育经费效益,更好保障企业职工接受教育培训的权利,笔者拟就此进行探讨。

管好用好粮食仓储企业职工教育经费

党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。企业职工教育培训是我国实施人才战略、建设学习型社会、大力提高国民素质的重要组成部分。国务院出台规定，要求企业足额提取职工教育经费，为职工教育培训提供资金保障。实际工作中，粮食仓储企业职工教育经费管理使用状况不容乐观，如何管好用好职工教育经费，充分发挥职工教育经费效益，保障企业职工接受教育培训的权利，成为摆在各类企业面前亟待解决的问题。