坚持党管干部要在“管”上下功夫

落实党管干部原则,强化组织管理功能,要做到把握管的根本,构筑抵御腐蚀的思想道德防线;抓住管的关键,增强党管干部的针对性、实效性;拓宽管的渠道,建立严谨细密的管理监督网络;掌握管的艺术,开拓严管厚爱的新层次、新境界。

坚持党管干部要在“管”上下功夫

党管干部是我们党的重要原则,必须管住管好。如何管?一直是组织人事部门长期探索实践的重大课题。孙密宏同志在文章中指出要"管"住根本,心中装着"主心骨"、昂首挺直"脊梁骨"、拿准人生"定盘星";要"管"住关键,管住主要领导、管住"小散远"干部、管住权力部门干部;要拓宽"管"的渠道,依靠组织管、巧借上级管、发动群众管、运用制度管、职能部门管、社会家庭管;要掌握"管"的艺术,坚持以人为本、坚持激励为主、坚持惩前毖后、坚持未雨绸缪、坚持书记带头。文章观点鲜明,直击要害,有较强的针对性和借鉴意义,本刊特转载此文。