使用介绍信的四个原则

有效地管理和使用介绍信是办公室工作的一项重要内容.笔者认为,要做好这项工作必须坚持四个原则.一、专人负责的原则落实责任制是保证各项工作任务完成的前提,介绍信的使用管理工作也是如此.表面上看似乎管理和使用介绍信既不复杂,也没有特殊要求,有没有专人负责没有多大必要.其实,只要有过这方面工作经验的同志都清楚,使用介绍信进而达到预期的工作目的,确实是一项难度较大的工作.