《廉政准则》中的作风建设问题

加强领导干部的作风建设是新形势下反腐倡廉工作的一项重大战略任务,也是爱护干部、保护干部的重要措施。加强领导干部的作风建设的目的在于抓好反腐倡廉工作中的苗头性、倾向性问题,使党和人民的事业少受损失。同时,要建立健全惩治和预防腐败的体系,并把这个体系的建立作为反腐倡廉工作的重点,治理腐败要各种方法综合运用,多措并举。党员领导干部一定要注重良好作风的养成,注重道德的表现和树立公众形象,要将领导干部的作风表现规范化、纪律化。

浅论纪律的沿革和特征

纪律最早出现于我国的春秋战国时期,在现代社会意义更加重大。它的渊源和演变如何?它的基本属性和主要特征是什么?运用纪律面临哪些问题?文章对上述问题作一些粗浅的探讨。

引入贯通式思路抓好行风建设

抓好系统行风建设，派驻纪检监察机构负有不可推卸的责任，问题的关键在于如何治理才能取得切实的成效。我们曾经进行过一些积极的探索，但效果并不完全尽如人意。由此引发了我们要更新观念和深化实践的思考。着眼于行政管理的特点和新闻出版行业发展新形势，我们认为要抓好新闻出版系统行风建设，一定要牢固树立贯通式管理的理念。通过贯通式管理，以最大程度发挥纪检监察作用，切实履行职责。

引入贯通式思路抓好行风建设

贯通式思路就是贯通业务流程环节，贯通各个纪检监察机构，使得具有内在联系的不同纪检监察机构成为一务有机链上的富有活力的组成单元。