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国外发展观的历史演进与视角转换 被引量:2
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作者 曹荣湘 邓翠华 《中共天津市委党校学报》 2007年第2期100-104,共5页
自“二战”结束以来,发展理论研究在国外一直是一门“显学”,流派纷呈,观点各异,形成了具有不同特点的发展观。国外发展观的演进过程贯穿几条逻辑主线,即:从经济增长到经济发展、社会发展再到人类发展;从物到人,把人的发展最终确定为发... 自“二战”结束以来,发展理论研究在国外一直是一门“显学”,流派纷呈,观点各异,形成了具有不同特点的发展观。国外发展观的演进过程贯穿几条逻辑主线,即:从经济增长到经济发展、社会发展再到人类发展;从物到人,把人的发展最终确定为发展的根本目标;从欧美中心主义到发展道路的多样化;从关注发展速度到关注发展代价,再到关注发展的负面效应。国外发展观演进到当前,表现出了几个重要趋势,即强调发展的全球性、知识性、主体性、参与性、草根性和超越性。 展开更多
关键词 发展观 流派 演进
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区域性格与区域治理——区域性格研究系列论文之四
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作者 韦文英 戴俊骋 《广西社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第10期117-120,共4页
区域性格对区域治理具有"定调"、"塑形"和"铸魂"等作用,表现在:在区域开放背景下,通过区域性格可以获得区域治理能力的提升;借助区域性格进行区域形象的塑造,可以进行富有针对性的区域营销;区域之间的竞... 区域性格对区域治理具有"定调"、"塑形"和"铸魂"等作用,表现在:在区域开放背景下,通过区域性格可以获得区域治理能力的提升;借助区域性格进行区域形象的塑造,可以进行富有针对性的区域营销;区域之间的竞争归根到底是区域核心竞争力的比拼,区域性格的培育对区域核心竞争力提升具有重要意义。 展开更多
关键词 区域性格 区域治理 区域竞争力 区域营销 区域开放
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全面把握和处理公平与效率的关系 被引量:3
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作者 王伟中 《当代世界与社会主义》 CSSCI 北大核心 2008年第5期155-157,共3页
公平与效率是评价社会经济制度优劣的两大基本尺度,如何处理公平与效率的关系直接关系到中国的发展与稳定。当前,我国存在的贫富差距拉大现象不是过于重视效率所致,而是由于对公平重视不够。因此,必须重视解决公平问题,同时也不能忽视... 公平与效率是评价社会经济制度优劣的两大基本尺度,如何处理公平与效率的关系直接关系到中国的发展与稳定。当前,我国存在的贫富差距拉大现象不是过于重视效率所致,而是由于对公平重视不够。因此,必须重视解决公平问题,同时也不能忽视效率问题。 展开更多
关键词 公平 效率 关系
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日本政府开发援助背后的战略分析 被引量:6
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作者 朱艳圣 《当代世界与社会主义》 CSSCI 北大核心 2015年第5期127-133,共7页
日本政府开发援助有着明确的战略意图和目标,那就是围绕日本的繁荣与安全来实施政府开发援助。在经济上,日本通过政府开发援助有助于日本经济的发展和海外市场的开拓;在安全上,政府开发援助服从和服务于包括能源安全在内的日本自身安全... 日本政府开发援助有着明确的战略意图和目标,那就是围绕日本的繁荣与安全来实施政府开发援助。在经济上,日本通过政府开发援助有助于日本经济的发展和海外市场的开拓;在安全上,政府开发援助服从和服务于包括能源安全在内的日本自身安全和战略需要,并服务于美国的全球战略,同时也是实现日本外交战略目标的有力手段。日本在实施这些战略意图的过程中表现出其完全的、自私的国家利己主义。在国际社会的压力下,日本政府开发援助的理念开始有所改变,但其服务和服从于国家利益的本质并没有完全改变。 展开更多
关键词 日本 政府开发援助 经济发展 国家安全 外交战略
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美国学者视野中的中国环境治理及启示 被引量:3
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作者 周文华 董莹 《国外理论动态》 CSSCI 北大核心 2018年第2期106-114,共9页
随着中国经济的快速发展和环境治理的逐步推进,越来越多的美国学者加强了对中国环境治理的研究。既有学者高度评价中国环境治理的举措及成效,也有学者渲染并夸大中国环境治理中的问题。更多学者进行了客观分析,并就转变经济增长方式... 随着中国经济的快速发展和环境治理的逐步推进,越来越多的美国学者加强了对中国环境治理的研究。既有学者高度评价中国环境治理的举措及成效,也有学者渲染并夸大中国环境治理中的问题。更多学者进行了客观分析,并就转变经济增长方式、回应民众的环境诉求等方面提出治理建议。关注美国对中国环境治理的研究,既有助于更好地推动我国的环境治理,又有助于增强中国在相关国际议题中的主动权和话语权。 展开更多
关键词 海外中国研究 环境治理 美国学者
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官要有“能力”的人当
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作者 王伟中 《时事报告》 2007年第5期60-62,共3页
怎么选官、怎么当官是个全球性的大问题,官员对工作有没有"胜任能力"是这个问题的关键。
关键词 能力模型 公务人员 胜任能力 思维能力 能力要素 人力资源管理 绩效考评 领导干部 开展工作 领导者
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