大数据背景下市场竞争与债券信用风险——基于企业多元化发展的实证检验

企业跨行业竞争、跨边界趋势不断凸显,仅采用局限于行业内部的竞争对手判别方法具有一定的局限性,需要用一个可靠的、与企业发展密切相关但又不局限于行业的线索来确定竞争压力。利用大数据技术,本文爬取2013-2019年我国债券市场发行公司债企业的竞争对手数据,用竞争网络分析方法,从企业层面的多元化发展为意识线索来识别竞争对手以衡量竞争程度,研究市场竞争对债券信用风险的影响。研究发现以企业多元化发展为意识线索的竞争网络程度中心度的竞争指标与债券信用风险之间存在显著正相关关系。同时,在我国存在不同股权性质的企业,其多元化发展的竞争能力有所不同,研究发现地方国有企业的市场竞争指标与企业债券信用风险存在正相关性。

非高管员工股权激励与公司债券信用利差——基于A股上市公司2010-2020年债券数据的经验证据

非高管员工是企业人力资本的重要组成部分,非高管员工的积极性与创造性可以影响公司的经营业绩,进而影响公司债券的信用利差。本文检验了非高管员工股权激励的实施与公司债券信用利差之间的关系,研究发现非高管员工股权激励的实施可以有效降低公司债券信用利差。在非高管员工股权激励中,限制性股票和股票期权两种股权激励形式对公司债券信用利差的影响存在一定差异性,限制性股票股权激励更能有效地降低公司债券信用利差,而股票期权股权激励对公司债券信用利差没有显著影响。同时,非高管员工股权激励对公司债券信用利差的负向作用存在一定的滞后性,并且实行多次非高管员工股权激励,更能有效地降低公司债券信用利差。进一步分析表明,较高的融资约束程度、较强的管理层权力和较高的产品市场竞争水平更有助于发挥非高管员工股权激励,尤其是限制性股票股权激励降低公司债券信用利差的作用。最后,基于上述结论,本文提出了建立并完善非高管员工股权激励及其相关配套制度的政策建议。

投资性房地产公允价值计量模式对企业债务融资风险的影响——基于2009-2016年我国A股房地产上市公司数据的实证检验

投资性房地产是目前我国会计准则中唯一将公允价值计量运用于非金融资产的项目,企业对投资性房地产具有自主选择计量模式的权利,因此投资性房地产的计量模式选择非常具有特殊性。作为资金密集性行业,债务融资对于房地产企业的发展起着关键作用,也是防范风险的重要环节。本文实证检验了我国上市公司中投资性房地产公允价值计量模式与企业债务融资风险之间的关系,发现在投资性房地产中采取公允价值计量模式能降低企业的债务融资风险;同时,对不同产权性质的企业,投资性房地产公允价值计量模式对国有企业和民营企业有不同的影响,即民营企业的债务融资风险相较于国有企业影响更大。