高校后勤“三留人”激励体系建设初探——以中央财经大学饮食服务中心为例

随着高校后勤事、№的不断发展，以及高校后勤社会化改革的推进，后勤对员工素质的要求越来越高，但是随着高校人事制度的改革，编制内“老员工”岗位逐步被招聘的合同制员工所取代，

高校修缮工程造价控制的问题与对策分析

随着高校校舍的老化,房屋修缮在高校后勤服务中显得越来越重要。本文通过总结实践经验,找出高校修缮工程造价控制方面存在不足,如缺乏科学规划、招标欠规范、施工监管漏洞大、内审力量不足等,并且针对上述问题提出建议,即高校应从修缮工程立项、设计、招标、施工至竣工结算的全过程实施造价控制,注重提升工程审计人员的素质,加强修缮工程档案管理,以减少资金浪费和提高维修资金使用效率。

高校食堂建立营养教育新平台的初探

高校饮食服务是各校后勤管理工作中的重点,同时也是"服务育人"的重要阵地,随着信息化时代的到来,就餐渠道日新月异,营养知识也受到广泛关注,如何引导高校就餐者合理搭配膳食,宣传正确营养膳食观念,成为高校饮食服务工作者面临的挑战之一。本文通过总结目前高校营养教育现状,学习高校营养先进经验,搜集行业相关研究,提出了一些具体的可操作的实施方案,以期切实影响就餐者饮食结构,为高校食堂发挥大学生营养教育作用工作提供参考依据。