浅析女性MBA就业问题、原因与对策

女性MBA除了存在女性就业问题的普遍特征外,还具有自身的特性。本文结合女性MBA的特点,就其就业存在的问题、原因进行了分析,并提出了相应的对策。

关于机构保洁行业之战略管理分析与研究

本文对机构保洁这一新兴产业的现状与发展状况，从战略管理角度进行描述与分析，对其行业发展基本情况进行介绍，从管理的不同方法与角度进行剖析与研究，并对行业的整体发展与未来的前景进行了探讨。

能源互联网的商业模式与市场机制

当今社会是一个互联网的时代,各行各业都与互联网相匹配衍生了新的商业模式,从而为传统行业的发展注入了新的活力。而作为传统行业之一的能源行业,我国目前面临着严重的能源问题,包括能源供需不平衡以及能源污染等,因此需要对传统能源系统进行全面的反思和改革,促进能源在各个环节的变革。在这样的大背景下,能源互联网行业应运而生。

论百年名企--“陈李济”的成功发展之路

在全球化的经济发展背景下，企业面临的竞争越加激烈且呈现多元化。我国多数企业“高投入--低产出”的经营模式不再适应新的竞争形势，企业的可持续发展已经成为企业一个不可避免的课题。可持续发展从资源和市场对企业技术创新和管理能力建构竞争优势形成新的伦理道德要求，改变了企业原有价值观和战略的导向。“做正确的事”成为企业能否可持续发展的关键，成为企业管理的重要课题。

信息技术外包研究现状综述

本文从信息技术外包的内涵与研究内容、信息技术外包的研究现状、目前研究存在的不足以及下一步的研究展望三个方面进行了论述,仅供参考。

浅析女性MBA就业问题、原因与对策

英国QS公司对全球MBA申请情况的调查显示．从2006年到2010年5年间．男女申请人的数量差别在逐渐缩窄．女性所占比例不断上升。与此同时．女性MBA就业问题日益突出．其求职过程并不是一帆风顺，存在着许多问题。