国外关于要素再配置效应的度量方法述评

简要介绍了要素再配置的内涵和存在前提,并重点介绍和说明了国外关于要素再配置效应的度量方法及其各自的适用条件,以期为国内学者今后开展相关研究提供方法上的参考和借鉴。

人力资本问题的研究假定

对任何经济现象的理论分析首先都应当从一些基本假定开始,研究人力资本问题亦是如此。作者试图提出和规范如下假定:理性社会人假定、相对的劳动异质性假定、相同劳动努力程度假定和人力资本的层次性假定,并以此作为当前研究人力资本问题的假设前提。

马克思主义按生产要素分配理论初探

在按生产要素分配理论上不能照搬西方的要素贡献分配论 ,否则会在国内理论界引起极大的混乱。本文根据马克思主义收入分配理论的基本原理 ,认为按生产要素分配的客观依据是生产要素所有权派生出来的对收入的索取权 ,适用范围是劳动者与非自己所有的生产资料相结合的生产方式 ,分配对象是产品的新增价值部分 ,分配标准是由生产力水平和市场状况决定的必要价值和剩余价值的分割规律。