纠正計時獎勵中的某些偏向

目前,一般企業中的計時獎勵名目很多,如質量獎、安全獎、節約原材料獎(或降低成本獎)、超额獎、檢驗獎、裝卸獎、爐龄獎、回收率獎等。有些獎勵結合本企業的需要與特點,雖對推動生產,保證國家計劃的完成起了一定作用,但不可否認,不少企業在這件工作上還存在很多缺點,主要是: (一) 對計時獎勵工資制的目的性不明確,未能結合生產需要,針對生產上的薄弱環節實行。如大連地區某些企業普遍實行安全獎,而且實行面很廣,有的竞達全廠職工的百分之七十以上。