社保基金能否有所作为 国有股转持引发公司治理新课题

主持人：2009年6月19日，国务院宣布，股改新老划断后实施IPO的上市公司国有股的10%转由全国社保基金理事会持有，首批131家涉及公司的转持市值达600亿元以上。此消息引起了资本市场的巨大震动，各种猜测纷至沓来。

上市公司高管薪酬迷局

有学者认为,本次全球性危机的根源之一,是近三十年以来,世界经济的发展成果过多地被资本及其代理人占有的结果,普通工薪阶层在社会财富分配格局中被边缘化。以美国为例,普通人们的感受是"美国梦已经变得越来越遥远",从而使得美国的经济发展逐渐失去支撑力,对经济风险的抵御能力受到严重削弱,社会发展的综合成本越来越大。近几年来,与我国经济突飞猛进相伴而生的是企业高管不断狂涨的薪酬,这些高管的薪酬不仅绝对值以超过企业发展的比例增长,与广大员工的收入差距也越来越惊人。2009年初陆续披露的年报无法掩饰众多企业业绩严重下滑的普遍现象,但令人惊异的是某些企业的高管薪酬水平仍然有大幅增长,成为与转冷的经济背景颇不相称的"异象"。高管薪酬激增的背后是什么?国有上市公司的薪酬体制当如何确定?限薪的措施是否有效?敬请关注本期圆桌论坛。

国企股权安排的最优出路

反思国有企业股权结构改革并不意味着国有企业股权多样化势必受天然排斥。