ICU新护士转型冲击现状及影响因素研究

目的调查ICU新护士转型冲击现状,并探究其影响因素。方法采用便利抽样法对广州市7所三级医院的170名ICU新护士进行问卷调查,调查工具包括一般资料调查表、新护士转型冲击评价量表、心理资本量表和护理工作环境量表。结果ICU新护士转型冲击得分为(88.52±21.59)分,其中知识和技能方面条目均分最高(3.47±0.80)分、社会文化与发展方面条目均分最低(3.07±0.85)分;是否在工作单位实习、ICU工作时长、心理资本和护理工作环境这4个因素对ICU新护士转型冲击产生重要影响。结论ICU新护士转型冲击处于中等偏上水平,且受到自身心理及周围工作环境的影响。建议护理管理者对ICU新入职护士进行心理辅导与支持,并提供融洽的工作氛围,帮助其顺利度过转型期。