特需门诊健康体检后延续服务的应用实践

探讨体检后延续服务在特需门诊健康体检中的应用效果。方法:以检后服务需求为牵引,开展并不断完善检后服务项目、手段、流程,有效提升了检后服务品质。结果:参加健康体检人数与两年前同期相比增长了 33%。承接单位高层领导及高管体检由 120 人次上升为 350 人次,个人体检由 890 人次上升为 1420 人次。结论:体检后延续应用,提高了客户满意度和忠诚度,达到了健康促进作用,取得了较好的社会效益和经济效益。

老年高血压病患者健康管理研究进展

高血压(hypertension)为我国常见慢性病,临床病症主要表现为头晕、头痛、颈项板紧、疲劳、心悸等,除此之外还可伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害,是影响患者生活质量与危害患者生命健康的重大疾病。老年高血压病属于终身性质疾病,一旦患病,患者需要长期服用药物进行血压调节,进而预防并发症发生,减轻疾病对自身健康的影响。与此同时,基于遗传、饮食、内分泌以及心理等因素对病情的影响,患者还需养成良好的生活与饮食等习惯,但由于老年高血压患者对疾病的了解较为片面,导致患者治疗依从性较差,不仅无法实现有效的血压控制,甚至还会加重病情发展,加大患者危险指数。基于此,为老年高血压患者开展全面的健康管理,进而从多维度管理患者健康,对控制其病情发展,降低致残率、病死率以及改善预后具有重要的价值意义。为此,本文对老年高血压病患者健康管理研究进行综述,目的是为老年高血压病患者健康管理提供有效参考。

分权管理模式在老年病房管理中的应用

目的 观察分权管理模式在老年病房管理中的应用情况.方法 通过对分权管理模式实施前后的质量评价,以及采用护士自我价值调查表进行评分,评价分权管理模式的应用价值.结果 分权管理模式实施后,护理质量有了一定的提高,其中病历书写、消毒隔离、重病基础护理、急救护理、5S管理、收费管理、药物管理、护士礼仪方面发现问题比例明显降低,实施前后比较差异有统计学意义（x2分别为37.729,4.524,127.064,3.003,9.492,31.200,9.117,6.516;P ＜0.01）;实施后护士自我价值调查表的评分为（95.89±1.81）分,较实施前（75.20±3.06）分明显提高,差异有统计学意义（t=-53.616,P＜0.01）.结论 分权管理调动护士参与病区建设的积极性,提高护士的主观能动性,激发护士在现代管理中的潜能,有效提高护理工作质量,增强团队精神,为改革病房护理管理、创建老年病房的优质护理服务提供经验和依据.

个性化健康教育对提高老年高血压患者自我管理能力的影响

探索将健康教育融入到老年高血压患者管理中对提升其自我管理能力的作用和影响。方法 为了达到上述目标,特从我院门诊在某时间(定在2021年1月到2021年12月)段中接收的确诊高血压,且为老年人的群体中选取一定例数(定为100例)患者。分组期间选用随机数字表法,所分小组名称是对照组和观察组,各组分入人数一样-50例,期间向对照组提供常规管理、向观察组提供联合个性化健康教育的管理。基于上述的准备工作进行相关跟进观察,以此获取两组在均实施半年管理后的情况,并实施指标间的对比分析。结果 在实施半年管理之后,血压、血脂两项代表性指标的组间对比中可见是观察组更低,P<0.05;在进行自我管理能力的判断中,可见评分是观察组更高,P<0.05。结论 将健康教育融入老年高血压患者管理中,可促使患者血压等相关指标尽可能地稳定在标准范围内,而且还能够提升患者自我管理能力,对老年高血压疾病患者的康复和并发症预防能够起到积极影响。