医院法治化管理与实践之思考

随着社会主义法律体系的不断完善、"依法治国"基本国策的全面推进、新医改方案的逐步实施,必然要求医疗卫生事业走向法治化发展道路,而依法治院就成为了医院生存和创新发展的必然选择。本文通过阐述依法治院的必要性、重要性,明确依法治院的实现路径和医院管理的实践要求,分析和展望医院法治化管理过程中的问题,其目的在于推进医院管理法治化进程,促进医院持续健康发展。

我国社会工作服务机构管理中领导职能履行存在的不足及建议

领导职能在社会工作服务机构管理中具有重要的作用和地位,其对社工机构的健康、可持续发展具有深远意义。当今社会工作服务机构管理中领导职能的履行存在重决策领导而轻伦理领导、重简单激励而轻复合激励、重指导内务而轻外部环境的问题,同时一定程度上存在政府嵌入领导、高层领导缺位、领导水平不高等问题。因此,建议采取愿景领导和参与管理相结合、复合激励与适时激励相结合、高体制面和高关怀面相结合、内部管理和外部经营相结合、政府指引和机构主导相结合、品德培养与才能培育相结合等领导方式和方法,提升领导职能的运行效能。

分级医疗服务体系构建:国外经验与启示

归纳总结现行国际上较为成熟的分级医疗服务体系结构,分别介绍了发达国家和发展中国家的分级医疗服务体系建设情况,以基本医疗服务、二级医疗服务、三级医疗服务为常见的分层标准,认为构建分级医疗,应以基层医疗服务为主要内容,明确体系内部各级医疗服务提供方的功能定位以保障服务的连续性和非重叠性。