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提高博士后培养质量的几点思考
被引量:
1
1
作者
彭庆有
冯力
+2 位作者
杨莹
杨有业
童小燕
《中华医学科研管理杂志》
2009年第5期291-293,共3页
中山市人民医院自1999年开始招收博士后,建立了一套符合自身实际情况的比较完备的博士后管理制度和灵活的运行机制,取得了一定的博士后培养经验。本文拟从博士后管理的角度谈谈如何提高博士后培养质量。
关键词
博士后
人才培养
科研管理
原文传递
题名
提高博士后培养质量的几点思考
被引量:
1
1
作者
彭庆有
冯力
杨莹
杨有业
童小燕
机构
中山市人民医院科室科教科
出处
《中华医学科研管理杂志》
2009年第5期291-293,共3页
文摘
中山市人民医院自1999年开始招收博士后,建立了一套符合自身实际情况的比较完备的博士后管理制度和灵活的运行机制,取得了一定的博士后培养经验。本文拟从博士后管理的角度谈谈如何提高博士后培养质量。
关键词
博士后
人才培养
科研管理
Keywords
Post-doctoral
Personnel training
Research and development management
分类号
G644.8 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
提高博士后培养质量的几点思考
彭庆有
冯力
杨莹
杨有业
童小燕
《中华医学科研管理杂志》
2009
1
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