论地市级广播电视大学兼职教师的管理

从电大开办以来,兼职教师一直发挥着重要的、不可或缺的作用,特别是在地市级城市,由于办学条件所限,地市级电大兼职教师更是做出了巨大的贡献。对兼职教师队伍进行研究是实现电大教育目标、培养高等专门人才的需要,是电大提高质量、持续发展的需要。加强兼职教师队伍的管理是一项长期的建设任务,电大要在激烈的人才竞争中立于不败之地,除了加强专职教师队伍建设外,还应重视和加强兼职教师队伍的研究与管理。

中山市物流行业现状及发展趋势展望

作为珠江三角洲地区的一个二线城市,中山市经济的外贸依存度较高,特别是进入2000年之后,这种外向型加工贸易呈现出加速增长的势头,高速成长的经济带动了物流业的全面飞速发展。与此同时,受人民币升值、资源价格上涨、新一轮的宏观调控及产业结构调整的影响,中山市的外向型经济发展受到了严重的挑战,中山市的物流业该如何应对,笔者试图就此问题进行进一步深入分析,力图阐明相关的发展趋势,探讨相应的对策。本文强调以数据说话、尊重事实;同时结合理论阐述的一般逻辑、力求做到通俗易懂且具有可操作性,本文对于从事专业物流研究的机构和本地区政府规划部门具有一定的借鉴参考价值。

稳健货币政策下的中小企业融资问题分析--以中山市中小企业为例

中小企业是我国社会经济发展的重要力量，融资难一直是困扰中小企业发展的难题。随着我国经济的全面回升，通货膨胀的压力凸显。在此背景下，2011年中央经济工作会议提出要实施积极的财政政策和稳健的货币政策，2012年中央明确继续实施稳健的货币政策。随着中央银行数次提高银行存款准备金率及加息，以及银监局出台新的监管标准，中小企业融资困难雪上加霜。本文以中山市中小企业为例，分析如何在稳健货币政策背景下突破中小企业融资困局，促进中小企业发展壮大，对中山市经济发展具有重要意义。

社会治理体系中的社区教育——基于广东省中山市社区学院实践的思考

本文以广东省中山市社区学院为案例，具体分析中山市开展社区教育的基本情况、在社会治理体系建设中的功能以及存在的问题，进而提出创新社会治理体制、发展社区教育完善社会治理体系的建议。

广东省中山电大学生服务质量提升的实践与启示

学生服务质量一直是中山市广播电视大学较为注重的问题,提升学生服务质量是关系其发展的重要环节之一。随着学生来源的多元化和社会性,中山市广播电视大学通过系列实践活动探索学生工作新思路,转变学生管理观念为学生服务,促进学生管理工作服务规范化与科学化,形成有针对性的学生工作管理模式。

《小企业会计准则》对中山市小企业的影响探析

《小企业会计准则》的发布实施为我国小企业带来了新的发展机遇,如何以此为契机提高效能是小企业面临的议题。结合中山市实施《小企业会计准则》的具体状况,分析实施准则过程中存在的问题及思考具体对策,以期进一步研究如何切实施行《小企业会计准则》,为小企业的健康发展服务。

老旧小区物业管理困境与对策研究——以中山城区为例

老旧小区物业管理问题近年备受关注,由于自身既有的产权结构、地理环境等诸多特殊因素,其开展物业管理存在诸多困难。文章在对中山城区内较有代表性的若干老旧小区进行调研的基础上,从学理和实践的角度对其物业管理困境及成因进行分析,进而在公共政策层面提出一系列对策,以实现老旧小区物业管理良性发展和社会善治。

大学生思想政治教育工作体系研究

马克思主义对于人的本质的论断和积极心理学与柔性管理理念是大学生思想政治教育工作的理论依据。据此,可从确立大学生思想政治教育工作目标体系、形成大学生思想政治教育工作实施体系、完善大学生思想政治教育工作的师资队伍建设体系三方面构建大学生思想政治教育工作体系。

如何认定善意取得制度中的“善意”

“所谓善意取得，是指动产占有人无权处分其占有动产，但其将该动产转让给第三人，受让人取得该动产时出于善意，则受让人将依法取得该动产的所有权或其他物权。”（王利明．郭明瑞．吴汉东：《民法新论（下册）》[M]．北京：中国政法大学出版社，1988，P71）善意取得作为动产所有权取得的重要方式之一，已为世界上诸多大陆法系及英美法系国家承认。善意取得制度限制了所有权追及力.

职业教育联盟发展探索

本文在遵循高职院校发展规律的基础上,根据高职院校战略联盟的特点,探索职教联盟发展过程、职教联盟的基本模式。

后危机时期广东民营企业财务管理问题探析

本文从分析金融危机后期广东民营企业财务管理存在的问题入手,探讨了改进广东民营企业财务管理的对策和建议。

新生代员工人力资源管理的问题及对策

随着社会的发展,新生代员工作为创造财富的生力军已经登上了社会的舞台,进入了各行各业,成为企业发展的中坚力量。对新生代员工的出现、壮大以及越来越多问题的展现,新生代员工的管理已经成为众多企业倍感困扰的一个问题。如何根据新生代员工的性格特点与工作需求,寻求适当的管理模式,已成为企业人力资源开发的重中之重。本文通过对所在企业新生代员工具有的个性特征、心理状态、情绪反应以及行为表现进行了剖析;对新生代员工在人力资源管理中存在的问题进行了梳理;针对这些存在的问题,从企业招聘、培训、员工关系管理、企业文化创新、EAP预防救助等方面提出了具有前瞻性的管理策略。

在成人教育中实施信息化教学的优势分析

本文对比全日制教育,分析了在成人教育中实施信息化教学的优势,体现在信息化教学目标与成人教育能力培养目标一致,信息化教学内容和教学资源与成人教育的实用性和广泛性一致,信息化教学策略和教学方法与成人学习的多样化和自主性一致,信息化教学学生的主体意识与成人学习的主体意识一致,信息化教学最终评价与成人教育评价的社会认同一致等方面,适应素质教育发展和创新性社会构建的需要,成人个体的特点决定了在成人教育中实施信息化教学具有天然的优势,在成人教育中更有条件实施信息化教学模式。

高职学生就业难的因素分析与对策研究

本文针对高职院校学生这一特定青年群体,指出了其就业的难处,对就业难的因素进行了分析,并提出了符合中山实际、能够有效促进高职学生就业的对策措施。

“中国梦”视域下的社区居民生态素质教育探究

生态素质教育是提高社区居民生态文明的基本途径和重要手段。当前的社区生态素质教育存在着教育主体的生态意识和观念薄弱、生态认识偏颇、生态破坏行为缺少约束、社区教育和宣传方式单一等诸多问题。本文拟在居民生态素质教育的内容、对象及措施与途径等方面提出有益的思考。

“中国梦”视阈下高职院校思想政治教育模式探析

“中国梦”是新时期下中国转型发展的目标追求，也是中华民族伟大复兴的内心写照。本文阐述了“中国梦”融入高职院校思想政治教育的意义。分析了“中国梦”与高职院校思想政治教育的关系，提出了现阶段高职院校思想政治教育存在的问题，并在此基础上论述了“中国梦”的思想政治教育功能，以及基于“中国梦”下高职思想政治教育的新模式，旨在强化对中国梦与思想政治教育关系的认识，为今后相关领域的研究提供一定的参考，推动高职院校思想政治教育的改革发展。

论现代远程教育德育体系的构建

随着互联网的普及和多媒体技术的发展,现代远程教育逐渐发展成为人类的一种新兴的教育模式,成为知识经济时代终身教育体系的重要组成部分。但由于教学环境、教学对象、教学方式、方法等方面的变化,传统德育教学面对现代远程教育的发展有很多的不适应。只有深入系统地探讨现代远程教育的德育问题,加强现代远程教育德育的建设,才可能真正培养出时代所需的德才兼备的现代人才,促使现代远程教育健康发展。

公司诉讼、审计师变更与审计费用——基于A股上市公司的实证研究

文章研究了公司诉讼对审计师变更和审计费用的影响,实证结果发现:在考虑其他影响因素后,公司诉讼分别与审计师变更和审计费用显著正相关;进一步研究发现,我国审计市场存在普遍的低价揽客行为,但是针对被诉公司,即使更换审计师后,其审计费用也显著增加。这表明审计师会利用公司诉讼的信息,修正审计风险判断。

可供出售金融资产会计核算的不足及改进

本文针对可供出售金融资产的初始计量、公允价值变动、减值等核算中存在的问题进行分析,并提出改进建议。