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试论企业文化建设与思想政治工作的联系与区别 被引量:1
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作者 程向阳 《决策探索》 2010年第18期29-29,共1页
企业文化建设包括企业物质文化、制度文化和精神文化等领域,通过"软"、"硬"两种管理方式作用于职工的思想、心理和行为等各个方面,全方位地影响职工的价值观和行为规范。而企业思想政治工作是我党的传统优势,是我国企业经济工作和... 企业文化建设包括企业物质文化、制度文化和精神文化等领域,通过"软"、"硬"两种管理方式作用于职工的思想、心理和行为等各个方面,全方位地影响职工的价值观和行为规范。而企业思想政治工作是我党的传统优势,是我国企业经济工作和其他一切工作的生命线, 展开更多
关键词 企业文化建设 思想政治工作 企业物质文化 行为规范 精神文化 制度文化 管理方式 传统优势
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打造人岗和谐的安全文化
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作者 聂世勇 《思想政治工作研究》 2009年第11期48-49,共2页
中平能化集团由原平煤集团和中国神马集团于2008年12月重组联合而成,拥有平煤股份和神马实业两家上市公司,两个国家级技术中心和两个博士后工作站,是一家资产总额近800亿元,跨区域、跨行业、跨所有制、跨国经营的“航母型”能源化... 中平能化集团由原平煤集团和中国神马集团于2008年12月重组联合而成,拥有平煤股份和神马实业两家上市公司,两个国家级技术中心和两个博士后工作站,是一家资产总额近800亿元,跨区域、跨行业、跨所有制、跨国经营的“航母型”能源化工集团。在刚刚排定的2009中国企业500强榜单上,中平能化集团以2008年实现营业收入681.3亿元的佳绩跃居第80位, 展开更多
关键词 安全文化 中国企业500强 和谐 神马集团 博士后工作站 平煤集团 重组联合 上市公司
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