关于水电站运行成本管理的探讨

在我们国家,多数水电站企业一般地处偏僻地区,而目前水电站的自动化水平日益提高,运行起来越来越易于操作,这导致的大部分水电站运行管理粗放,大多在运水电站对成本管理目标缺乏中长期的规划,缺乏统一的部署。

M701F型燃气轮机的结构特点

介绍了三菱公司生产的M701F型燃气轮机结构及其组成部分的特点,分析了三菱公司在燃气轮机设计上所采用的先进的设计思想和理念,以及为提高燃气轮机及其联合循环效率而不断进行的结构优化、冷却技术改进及新材料的研发和运用。

世界上的IGCC电站工程概览

根据国外资料,对当今世界上已建/在建/拟建的IGCC电站工程项目进行了初步统计,并简介其中主要的电站规格性能参数。

电厂KKS标识系统的设计与应用

归纳了KKS标识系统的特点,介绍了KKS编码的结构和原则,详细阐述了KKS标识系统的编码规范并总结了编码方法,最后列举了两种应用实践。

水电类企业中经济增加值考核思考

对经济增加值考核将对企业的经营模式和发展方式产生重大的影响进行分析,阐述了水电类企业的经济增加值呈现前低后高的特点,最后对计算水电类企业的经济增加值应考虑其在建工程的建设特点,客观合理的计算在建工程,以便其指标横向和纵向可比。

浅谈发电机比率制动纵差保护的定值整定与校验方法

发电机比率制动纵差保护是在发电机内部发生相间短路故障时能可靠动作切除故障点的主保护,保护定值的科学整定计算和校验是确保保护在发电机内部故障时能可靠、灵敏动作,在发电机外部故障不产生误动作的核心内容。在保护的定值整定计算中,必须结合保护的工作原理,严格按导则进行科学计算分析,对拐点最小动作电流、最小制动电流、制动系数、最大动作电流进行正确整定,才使保护拥有符合设计要求的功能。在保护的定值校验中,通过对保护动作特性进行换算研究,按规程对比率纵差保护的最小动作电流定值、A、B、C点间特性曲线、差动速断定值进行校验,准确校验保护在动作边界的动作结果,最终达到对保护在动作区、制动区、差动速断动作区的完整校验。

浅议企业并购的税收筹划

近年来,中国出现十分活跃的并购市场,企业并购成为企业实现发展战略的重要手段。从过去的并购案例中可以看出,我国部分企业忽视了并购时的税收筹划,并购过程中多交了税,降低了并购收益。企业在并购过程中,应进行详细税收筹划方案的设计,实现低成本并购,从而增加并购价值,提高核心竞争力。

探析规范企业退出的对策

本文从企业退出市场的方式入手,说明不按法定程序申请注销登记的不利后果,分析企业不依法申请注销登记的主要原因,最后提出规范企业退出市场的几点建议。

电力行业项目费用归集浅谈

我们在项目成本管理的过程中，无论项目是处于前期、建设阶段，还是运营阶段，都有各自的成本管理目标，在计划、预算、考核三位一体管理体系下，如何有效的保证管理目标的实现，同时实现各阶段计划目标的动态衔接与监控，项目费用归集是其中非常关键的一个环节。本文仅就处于电力行业前期、建设阶段的项目费用归集进行探讨，运营阶段项目费用归集另议。

300MW机组锅炉爆管原因分析及其运行对策

分析了300MW机组自然循环锅炉爆管事故的主要原因,总结了可以有效减少锅炉爆管事故发生的一些运行工作措施和手段,介绍了在运行工作中及早发现爆管事故的方法。

跨接器主要参数要求及选择

发电机转子过压保护功能是励磁系统必须具备的重要功能之一。跨接器是常见采用的转子过压保护电路。本文针对励磁系统跨接器,介绍了其主要参数要求及选择。

电力市场化背景下电力企业财务结构调整研究

随着我国社会经济的不断进步,电力企业成为促进我国经济发展的大型企业,在当今的经济背景下,电力企业作为一个资金相对比较密集的行业,在企业快速发展的同时,也承担着提升内部财务管理的重大任务,该任务就是要建设合理的电力企业财务结构。本文将主要分析在电力市场化背景下并结合电力企业的特点基础上对我国电力企业财务管理体制的改革做出评析,并提出了电力企业财务治理中存在的问题,也对财务结构调整给出了相关的建议。

电站厂房混凝土温控及防裂措施简析

电站厂房混凝土温度应力分析方法已比较成熟,但不同工程结构型式,边界条件也不同,温度场分布各异,温度控制与防裂却仍然很复杂,所以针对不同的工程必须根据工程的实际情况,有针对地研究温控与防裂措施。本文结合三峡右岸电站厂房混凝土施工的所采取的温控及防裂措施,简单阐述电站厂房混凝土施工中的基本温控、防裂方法。

电气自动化的节能设计若干问题研究

电能不仅是人们生活中不可缺少的重要能源,还是消耗其它能源生产的能源产品。无功补偿可解决电网无功容量不足的问题,增加无功补偿设备,提高网络的功率因数,不仅能降损节电,还可以保证电网安全可靠地运行,为社会带来更大的效益。

多项目核电工程建设施工管理人才梯队培养创新实践

多项目、多基地核电工程建设的快速发展,使一线的施工管理人员稀释严重,如何实施多项目核电工程建设施工管理人才的培养,增强核心竞争力,成为需迫切解决的问题。结合中广核施工管理人才队伍的建设实践,提出了人才梯队培养的总体设计和构建,阐述了多项目核电工程建设管理下依托项目实施人才梯队培养的模式,分析了多项目人才梯队培养管理的难点,为打造一支数量充足、梯次合理、素优能强的专业技术过硬的施工管理队伍进行了有益探索,以期对多项目核电工程建设企业施工管理人才梯队的培养提供相关参考。

集约化管理制度在电力企业中的应用

随着经济的发展,各种类型的电气产品不断融入我们的日常生活,这也就让社会对于电力的需求越来越大,与此同时市场的经济制度和电力企业的体制改革也在产生着相对的变化。集约化管理制度能够为电力企业带来非常可观的经济效益,但是需要高消耗的运行模式,因此,集约化管理成为了电力企业需要研究的方向,合理的运用该制度可以有效促进电力企业的可持续发展。本文也将详细的介绍了集约化管理制度的含义、优势以及现状,并对其存在的问题进行了相关的举措和建议。