发挥企业基层党组织战斗堡垒作用研究

经济社会发展和民生问题是当前我国面临的突出矛盾和问题之一,而这些问题往往最直接、最深刻地反映在基层。只有深入基层,深入了解群众的需求和困难,才能有针对性地制定政策,解决问题,通过抓好基层工作、打好基层基础是解决经济社会发展和民生问题的关键所在,这是一个长远发展和稳固根基的战略,也是保持党的先进性和纯洁性的根本之策。本文针对如何有效的发挥企业基层党组织战斗堡垒作用展开研究,从而能够真正做到全面从严治党的最后一公里,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚实支撑。

浅析国有企业基层党支部如何更好地发挥战斗堡垒作用

国有企业基层党支部是整个党组织系统中最基层的组织,担负着党的自身建设、党员教育与管理的基本任务。在推进全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的新形势下,对照党的十九大以来,中央党要管党、全面从严治党的要求,本文根据对基层党支部工作的调研成果,分析当前国有企业基层党支部建设存在的问题,探讨新形势下国有企业基层党支部工作如何更好地发挥战斗堡垒的作用。

国企文化建设促进企业高质量发展的策略

现阶段,建设企业文化是建成社会主义文化强国的本质要求,是“两个一百年”奋斗目标交汇期的时代要求,是国有企业发展改革的内在要求,是行业转型条件下凝聚员工共识的必然要求。在新的历史时期,广大国有企业开启了建设世界一流企业的新征程,必须打造与“中国特色”和“国际一流”相适应的企业文化体系,将文化体系作为统一思想、凝聚共识的重要手段,使企业的文化软实力与经营硬实力做到和谐统一、协同并进,从而为企业高质量发展提供助力。但目前部分企业的认知程度偏低,而且并未进行专项的管理,导致企业文化建设效果不理想,存在着各种问题。基于此,本文就强化国企文化建设促进企业高质量发展策略进行简要探讨。