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如何搞好现代企业的人力资源管理
被引量:
1
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作者
莫亚红
《环渤海经济瞭望》
2004年第9期39-40,共2页
社会发展的实践证明,现代企业的发展越来越依靠于人力资源的管理,人力资源管理的好坏,影响着企业的发展程度.人才匮乏的企业是不可能获得长足发展的,而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍.归根结底,企业的竞争就是人才的竞争.
关键词
人力资源管理
企业
人才
竞争
薪酬管理
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职称材料
题名
如何搞好现代企业的人力资源管理
被引量:
1
1
作者
莫亚红
机构
中新药业国内销售中心
出处
《环渤海经济瞭望》
2004年第9期39-40,共2页
文摘
社会发展的实践证明,现代企业的发展越来越依靠于人力资源的管理,人力资源管理的好坏,影响着企业的发展程度.人才匮乏的企业是不可能获得长足发展的,而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍.归根结底,企业的竞争就是人才的竞争.
关键词
人力资源管理
企业
人才
竞争
薪酬管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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如何搞好现代企业的人力资源管理
莫亚红
《环渤海经济瞭望》
2004
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