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以责任和爱心为手术保驾护航——记全国工人先锋号、中日友好医院手术麻醉科护理单元
1
作者
张艳
《旗帜》
2024年第8期80-81,共2页
白衣呵护生命,护理温润人心。走进中日友好医院手术麻醉科护理单元,植入心底的印象就是护士们忙碌的身影、敬业的态度和熟练的技术,还有对每位患者春风细雨般的安慰以及温暖的眼神。在这里,我们能深深感受到什么是“护”者仁心,什么是...
白衣呵护生命,护理温润人心。走进中日友好医院手术麻醉科护理单元,植入心底的印象就是护士们忙碌的身影、敬业的态度和熟练的技术,还有对每位患者春风细雨般的安慰以及温暖的眼神。在这里,我们能深深感受到什么是“护”者仁心,什么是大爱无疆。手术麻醉科医护团队共217人,其中护理人员152人;手术麻醉科党支部共54人,其中党员护士31人。
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关键词
中日友好医院
护理单元
手术麻醉科
大爱无疆
护理人员
医护团队
保驾护航
党支部
原文传递
久居超高海拔高原地区健康体适能评价指标体系的构建
被引量:
1
2
作者
高春
次仁吉宗
+4 位作者
葛瑞东
张鑫
米志远
章朝晖
王丹
《中国卫生标准管理》
2022年第17期1-5,共5页
目的构建久居超高海拔高原地区健康体适能的评价指标体系。方法运用文献资料法、头脑风暴法、专家访谈法、德尔菲咨询法和数理统计法,经过两轮专家咨询,重点分析了各级指标的重要性、可行性和指标权重的变异系数,计算了各指标的权重系数...
目的构建久居超高海拔高原地区健康体适能的评价指标体系。方法运用文献资料法、头脑风暴法、专家访谈法、德尔菲咨询法和数理统计法,经过两轮专家咨询,重点分析了各级指标的重要性、可行性和指标权重的变异系数,计算了各指标的权重系数,确定了评价指标组成及其评价方法。结果专家总体权威程度系数为0.826,两轮的总体指标权重协调系数(肯德尔系数)分别为0.481和0.724。最终确定的评价指标体系包括5个一级指标和11个二级指标,5个一级指标及其权重系数分别为身体成分(0.2288)、心肺耐力(0.2731)、肌肉适能(0.1981)、柔韧素质(0.1442)和平衡能力(0.1558)。结论构建久居超高海拔高原地区健康体适能的评价指标体系,为开展高原健身和训练相关研究提供理论基础。
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关键词
健康体适能
评价指标体系
构建
高原地区
超高海拔
拉萨
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职称材料
公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性
3
作者
王洪敏
陈观洲
+2 位作者
张艳
李琤
孙亮
《中华健康管理学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2024年第10期783-789,共7页
目的分析公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性。方法采用横断面设计,于2023年11月通过整群抽样方法,抽取北京医院、中日友好医院、中国医学科学院肿瘤医院三家公立大型医院的部分职工进行调查。采用电子问卷收集...
目的分析公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性。方法采用横断面设计,于2023年11月通过整群抽样方法,抽取北京医院、中日友好医院、中国医学科学院肿瘤医院三家公立大型医院的部分职工进行调查。采用电子问卷收集心理健康相关指标,通过心理健康自评问卷评估心理健康现况,≤6分为心理良好组,≥7分为心理需关注组。共发问卷3828份,收回有效问卷3803份纳入最终分析。分析心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性。社会支持相关指标包括独居、与亲戚或朋友的来往人数和参加集体活动,此外还包括医师、护士、医技与科研人员以及行政与后勤人员这四类岗位和性别、职称、学历、对单位福利满意度等信息。结果纳入的3803名调查对象中男性874名(23.0%),女性2929名(77.0%);≤30岁743名(19.5%),31~45岁2177名(57.2%),>45岁883名(23.2%);其中心理需关注者1238名(32.6%)。女性、护士、未婚、研究生以下学历及对单位福利满意度较低的职工心理健康需要关注(均P<0.05),其社会支持总分(t=138.59,P<0.001)和分级(χ^(2)=255.25,P<0.001)均相对更低;社会支持因素方面,非独居、与亲戚朋友经常来往和参加集体活动是心理健康的独立保护因素(均P<0.05);女性职工的学历与心理健康之间的保护性关联较男性职工更强(女性:OR=0.348,95%CI:0.198~0.614;男性:OR=0.653,95%CI:0.430~0.994);非独居是护士心理健康的保护性因素(OR=0.515,95%CI:0.367~0.723),而高职称(OR=0.362,95%CI:0.182~0.720)和学历(OR=0.365,95%CI:0.175~0.758)是医师心理健康的保护因素(均P<0.05)。结论公立大型医院职工心理健康在性别、岗位、学历等不同亚组间存在分化,总体上需要得到关注;社会支持因素方面,非独居、与亲戚朋友经常来往和参加集体活动与良好的心理健康状态相关;医院工会等部门应进行针对性更强的帮助和支持,为职工塑造更好的心理健康环境。
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关键词
心理健康
社会支持
医院职工
人口学特征
影响因素
原文传递
题名
以责任和爱心为手术保驾护航——记全国工人先锋号、中日友好医院手术麻醉科护理单元
1
作者
张艳
机构
中日友好医院工会
出处
《旗帜》
2024年第8期80-81,共2页
文摘
白衣呵护生命,护理温润人心。走进中日友好医院手术麻醉科护理单元,植入心底的印象就是护士们忙碌的身影、敬业的态度和熟练的技术,还有对每位患者春风细雨般的安慰以及温暖的眼神。在这里,我们能深深感受到什么是“护”者仁心,什么是大爱无疆。手术麻醉科医护团队共217人,其中护理人员152人;手术麻醉科党支部共54人,其中党员护士31人。
关键词
中日友好医院
护理单元
手术麻醉科
大爱无疆
护理人员
医护团队
保驾护航
党支部
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
久居超高海拔高原地区健康体适能评价指标体系的构建
被引量:
1
2
作者
高春
次仁吉宗
葛瑞东
张鑫
米志远
章朝晖
王丹
机构
中日友好医院
消化内科
拉萨市城关区文化和旅游局公共文化服务中心
中日友好医院
康复医学科
中日友好医院工会
中国人民大学评价研究中心
出处
《中国卫生标准管理》
2022年第17期1-5,共5页
基金
拉萨市城关区文化和旅游局专项课题[名称:海拔3650米高原(拉萨)体适能健身安全训练标准制定]。
文摘
目的构建久居超高海拔高原地区健康体适能的评价指标体系。方法运用文献资料法、头脑风暴法、专家访谈法、德尔菲咨询法和数理统计法,经过两轮专家咨询,重点分析了各级指标的重要性、可行性和指标权重的变异系数,计算了各指标的权重系数,确定了评价指标组成及其评价方法。结果专家总体权威程度系数为0.826,两轮的总体指标权重协调系数(肯德尔系数)分别为0.481和0.724。最终确定的评价指标体系包括5个一级指标和11个二级指标,5个一级指标及其权重系数分别为身体成分(0.2288)、心肺耐力(0.2731)、肌肉适能(0.1981)、柔韧素质(0.1442)和平衡能力(0.1558)。结论构建久居超高海拔高原地区健康体适能的评价指标体系,为开展高原健身和训练相关研究提供理论基础。
关键词
健康体适能
评价指标体系
构建
高原地区
超高海拔
拉萨
Keywords
health-related physical fitness
evaluation index system
construction
plateau region
super high altitude
Lhasa
分类号
R194 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性
3
作者
王洪敏
陈观洲
张艳
李琤
孙亮
机构
北京
医院
国家老年医学中心
中日友好医院工会
国家癌症中心
出处
《中华健康管理学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2024年第10期783-789,共7页
文摘
目的分析公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性。方法采用横断面设计,于2023年11月通过整群抽样方法,抽取北京医院、中日友好医院、中国医学科学院肿瘤医院三家公立大型医院的部分职工进行调查。采用电子问卷收集心理健康相关指标,通过心理健康自评问卷评估心理健康现况,≤6分为心理良好组,≥7分为心理需关注组。共发问卷3828份,收回有效问卷3803份纳入最终分析。分析心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性。社会支持相关指标包括独居、与亲戚或朋友的来往人数和参加集体活动,此外还包括医师、护士、医技与科研人员以及行政与后勤人员这四类岗位和性别、职称、学历、对单位福利满意度等信息。结果纳入的3803名调查对象中男性874名(23.0%),女性2929名(77.0%);≤30岁743名(19.5%),31~45岁2177名(57.2%),>45岁883名(23.2%);其中心理需关注者1238名(32.6%)。女性、护士、未婚、研究生以下学历及对单位福利满意度较低的职工心理健康需要关注(均P<0.05),其社会支持总分(t=138.59,P<0.001)和分级(χ^(2)=255.25,P<0.001)均相对更低;社会支持因素方面,非独居、与亲戚朋友经常来往和参加集体活动是心理健康的独立保护因素(均P<0.05);女性职工的学历与心理健康之间的保护性关联较男性职工更强(女性:OR=0.348,95%CI:0.198~0.614;男性:OR=0.653,95%CI:0.430~0.994);非独居是护士心理健康的保护性因素(OR=0.515,95%CI:0.367~0.723),而高职称(OR=0.362,95%CI:0.182~0.720)和学历(OR=0.365,95%CI:0.175~0.758)是医师心理健康的保护因素(均P<0.05)。结论公立大型医院职工心理健康在性别、岗位、学历等不同亚组间存在分化,总体上需要得到关注;社会支持因素方面,非独居、与亲戚朋友经常来往和参加集体活动与良好的心理健康状态相关;医院工会等部门应进行针对性更强的帮助和支持,为职工塑造更好的心理健康环境。
关键词
心理健康
社会支持
医院职工
人口学特征
影响因素
Keywords
Mental health
Social support
Hospital employees
Demographic characteristics
Influencing factors
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
以责任和爱心为手术保驾护航——记全国工人先锋号、中日友好医院手术麻醉科护理单元
张艳
《旗帜》
2024
0
原文传递
2
久居超高海拔高原地区健康体适能评价指标体系的构建
高春
次仁吉宗
葛瑞东
张鑫
米志远
章朝晖
王丹
《中国卫生标准管理》
2022
1
下载PDF
职称材料
3
公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性
王洪敏
陈观洲
张艳
李琤
孙亮
《中华健康管理学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2024
0
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