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团队领导力ITO评估法及其应用 被引量:3
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作者 王岚 尹潇泉 张东莱 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第13期67-70,共4页
团队领导力ITO评估法是中智公司开发的针对中央企业班子领导力评估新模式。该方法的核心概念是团队领导力,理论基础是团队领导力ITO评估模型。经实践检验,该测评方法具有较高的内外部效度和应用价值。
关键词 团队领导力ITO评估模型 中央企业 班子领导力
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