企业档案管理岗位价值评估分析及对策

岗位价值评估的结果对企业档案工作有着非常重要的影响。目前,企业档案管理工作岗位在岗位评估的三个重要因素(任职条件、工作难度、贡献与影响力)上普遍存在不足,是导致其岗位评估结果偏低的主要原因。要消除这些制约因素的影响,恢复档案管理岗位应有的价值估值,就必须在人力资源、组织机构、工作方式、宣传方式等方面采取一系列有针对性的措施。