全面提升企业内部控制规范实施机制构建的策略

在市场经济制度持续完善、经济快速发展的影响下,市场环境发生巨大的变化,市场竞争愈演愈烈,国内各行业领域均承受较重的发展压力。 对此,企业在大力发展的同时,也应该针对管理体制中的问题以及影响管理质量的因素提出相应的解决办法。 内部控制作为提高企业管理水平的重要举措,企业应当将其用于经营管理中,并且不断完善内部控制规范以及构建落实机制,确保内部控制可以落到实处,为企业的经营发展保驾护航。 文章主要针对企业的内部控制展开研究,从基本理论入手分析,讨论内部控制实施中的具体问题,并立足问题提出合理的解决措施,以期为企业实施内部控制提供参考借鉴。

立足本职 积极建言

担任江西省政协委员以来,我积极参加调研,多方面收集社情民意,不断学习先进经验,发挥专业特长,在履职尽责中,以提案方式建真言、献良策,为助力经济社会发展做出自己应有的贡献。

新收入准则对房地产企业的影响及应对分析

在经济发展中旧收入准则使用弊端逐渐显露,为解决旧收入准则存在问题,国家通过出台新收入准则进一步完善了收入的确认、计量及披露等方面的管理。本文结合房地产行业,分析了新收入准则具体变化、对房地产企业影响,以及从加强合同条款的设计等方面,提出房地产企业应对新收入准则带来变化的对策。

新收入准则下房地产开发企业收入确认问题研究

新收入准则的实施,对房地产开发企业收入确认产生了改变,主要集中在房屋控制权转移和收入确认的时间段。基于此,本文对房地产开发企业收入确认的基本原则进行分析,并对房地产开发企业收入确认过程中存在的特殊问题加以阐述,提出加强企业内部财务控制、明确新收入准则下收入确认流程等具体措施,希望能为有效解决房地产开发企业收入确认问题提供参考.